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多选题
按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）
A

背景性和知识性问题

B

智能性问题

C

意愿性问题

D

情境性问题

E

行为性问题

参考答案

参考解析
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考题 请教一道华为公司的C语言面试题目的答案和解析
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考题 根据面试题目内容的不同，面试可以分为（ ）。A：情境性面试 B：半结构化面试 C：结构化面试 D：经验性面试 E：非结构化面试
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考题 多选题结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。A面试程序的结构化B面试题目的结构化C面试结果的结构化D面试评定的结构化
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考题 判断题非结构化面试对面试的考察要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤的要求具有规范化、结构化和精细化的特点。A 对B 错
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考题 问答题简述面试题目的题型。
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考题 问答题设计面试题目包括哪些内容？面试题目的题型有哪些？
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考题 问答题简述选择面试题目时，应注意问题。
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考题 单选题在从零开始组织一场面试时，应该先开发的是（）。A 面试题目B 面试标准C 要考察的指标D 面试时间
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