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多选题
职位设置是其他公务员管理环节的（）。
A

基础

B

前提

C

原则

D

条件

E

方针

参考答案

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考题 在职位分类制度的初步环节，依据公务员职位性质、特点和管理需要，公务员法将职务类别划分为()。A2类B3类C4类D5类
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考题 公务员职位类别有()A、专业技术类职位 B、行政执法类职位 C、综合管理类职位D、法官、检察官类职位 E、其他类别职位
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考题 公务员管理的首要环节是（）。A公务员考试录用制度B公务员职位分类制度C公务员职务任免制度D公务员培训制度
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考题 职位设置是其他公务员管理环节的（）。A、基础B、前提C、原则D、条件E、方针
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考题 公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府
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考题 我国政府人事管理工作的基础是（）。A、职位设置B、职位说明书C、职位分类制度D、确定公务员级别
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考题 单选题公务员职位分类的关键环节是（）。A 职能分解B 职位调查C 职位设置D 职位评价
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考题 多选题职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）A保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B一种存效的激励手段C为公务员管理的其他环节提供了管理基础D实现职务管理的保证E实现公务员管理制度化的重要措施
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考题 单选题我国政府人事管理工作的基础是：（）。A 职位设置B 职位说明书C 职位分类制度D 确定公务员级别
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考题 单选题下列属我国公务员制度的一个特色是（）。A 职位设置B 职位说明书C 职位分类制度D 对公务员实行分级制度
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考题 单选题公务员管理的首要环节是（）。A 公务员考试录用制度B 公务员职位分类制度C 公务员职务任免制度D 公务员培训制度
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考题 多选题中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。A职能分解B职位调查C职位监督D职位评价E职位设置
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