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判断题
薪酬福利不是一成不变的,随着组织和个人的发展而变化。
A

B


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考题 文化并不是一成不变的,它是一定社会环境与自然环境的产物,随着环境的变化而变化。

考题 竞技规则不是一成不变的,它随着技术的发展而变化,反映着技术发展的新趋势。

考题 薪酬福利不是一成不变的,随着组织和个人的发展而变化。

考题 人的需要不是一成不变的,是随着满足方式的变化而变化的,这体现了需要的()A、指向性B、再生性C、交替性D、转移性

考题 审计的职能不是一成不变的,它是随着经济的发展而发展而变化的。

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考题 判断题审计的职能不是一成不变的,它是随着经济的发展而发展变化的。A 对B 错

考题 判断题竞技规则不是一成不变的,它随着技术的发展而变化,反映着技术发展的新趋势。A 对B 错

考题 判断题文化并不是一成不变的,它是一定社会环境与自然环境的产物,随着环境的变化而变化。A 对B 错

考题 判断题马克思主义必定随着时代、实践和科技的发展而不断发展,不可能一成不变。A 对B 错

考题 单选题关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A 工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B 工资、薪酬、福利、绩效薪酬C 工资、奖金、薪酬、福利D 工资、薪酬、红利、全面薪酬

考题 单选题人的需要不是一成不变的,是随着满足方式的变化而变化的,这体现了需要的()A 指向性B 再生性C 交替性D 转移性

考题 判断题定额水平不是一成不变的,而应随着生产力水平的变化而变化。A 对B 错

考题 判断题审计的职能不是一成不变的,它是随着经济的发展而发展而变化的。A 对B 错