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单选题
传统型的劳动关系类型是()
A

利益一体型

B

利益一体化

C

利益冲突型

D

利益协调型


参考答案

参考解析
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考题 由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同,劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是()A、利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系B、利益一体型的劳资关系C、利益协调型的劳动关系D、利益单方型的劳动关系

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考题 以下哪些类型是韦伯所划分的权威类型()。A、卡里斯马型权威B、法理型权威C、家长型权威D、传统型权威

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考题 我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。

考题 劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平

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考题 按创业主体分类,创业的类型不包括()。A、智慧型B、关系型C、机会型D、传统型

考题 改革开放以来,我国劳动关系呈现出新的特点是()。A、劳动关系的类型多样化B、不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性C、劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显D、劳动立法越来越受到重视

考题 哪种类型的人喜欢与人交往、寻求广泛的人际关系,不断结交新的朋友。()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

考题 单选题哪种类型的人喜欢与人交往、寻求广泛的人际关系,不断结交新的朋友。()A 社会型B 传统型C 企业型D 研究型

考题 填空题我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。

考题 多选题劳动法律关系主要包括的类型为()。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D民事劳务关系E劳动关系的现实形态

考题 单选题按创业主体分类,创业的类型不包括()。A 智慧型B 关系型C 机会型D 传统型

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考题 单选题由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同,劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是()A 利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系B 利益一体型的劳资关系C 利益协调型的劳动关系D 利益单方型的劳动关系

考题 单选题目前最典型的一种劳动关系管理类型是()。A 传统型企业B 精明的家长型企业C 精明的现代型企业D 标准现代型企业