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多选题
关于集体合同争议处理的管辖,说法正确的是:()
A

企业因履行集体合同发生争议的处理,由县、市劳动争议仲裁委员会负责

B

市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责

C

跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责

D

集体合同争议的处理不能协商


参考答案

参考解析
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更多 “多选题关于集体合同争议处理的管辖,说法正确的是:()A企业因履行集体合同发生争议的处理,由县、市劳动争议仲裁委员会负责B市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责C跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责D集体合同争议的处理不能协商” 相关考题
考题 (2018年) 某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是( )。A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后,方能生效 B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同 C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请 D.因履行该集体合同发生的争议,双方协商解决不成,可以直接向人民法院提起诉讼

考题 下列关于集体合同的说法不正确的是、A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过B、未建立工会的企业,由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同D、因履行集体合同发生争议,工会可以申请仲裁、提起诉讼

考题 积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动不包括()。A.签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为,必须坚持平等合作、协商一致的原则 B.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 C.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理方式 D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

考题 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是()。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动 C.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 D.完成集体合同的协商和签订,达到促进劳动关系和谐和稳定的目的 E.对集体合同谈判过程中出现的分歧进行协调和斡旋,使争议双方尽快达成共识

考题 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是()。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动 C.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序 E.因签订集体合同发生劳动争议,当事人应自主协商解决,企业应通过协商力求达到意见的统一

考题 因签订集体合同发生的团体争议的处理方法:

考题 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

考题 以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策,表述错误的是()。A、双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理B、劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的C、因签订集体合同而发生的集体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式D、准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

考题 下列关于仲裁管辖的说法,错误的是()。A、仲裁委员会负责区域内的劳动争议B、劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖C、劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖D、劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖

考题 集体合同争议的处理方式有哪些?

考题 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。

考题 因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。

考题 关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

考题 简述因履行集体合同发生的争议处理程序。

考题 关于工会的职责下列说法正确的是()。A、在集体合同和劳动合同发生争议时,工会应尽的义务相同B、在劳动合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼C、在集体合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼D、在劳动合同发生争议时,工会没有任何义务

考题 如何处理因集体合同发生的争议。

考题 因签订集体合同发生争议的处理,()协商、()处理。

考题 对于集体合同争议的协调处理,()应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

考题 集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分()争议和()争议。

考题 填空题因签订集体合同发生争议的处理,()协商、()处理。

考题 单选题关于工会的职责下列说法正确的是()。A 在集体合同和劳动合同发生争议时,工会应尽的义务相同B 在劳动合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼C 在集体合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼D 在劳动合同发生争议时,工会没有任何义务

考题 填空题集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分()争议和()争议。

考题 单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A 因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B 因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C 因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D 因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

考题 填空题对于集体合同争议的协调处理,()应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

考题 单选题移送管辖是指()。A 劳动争议仲裁机关把属于自己管辖的劳动争议案件交给没有管辖权的机关处理B 没有管辖权的劳动争议仲裁机关把不属于本机关受理的案件移送给有管辖权的机关处理C 劳动行政主管机关将管辖权发生争议的案件指定某一劳动争议仲裁委员会管辖D 法律法规规定的劳动争议案件必须由特定的劳动争议仲裁委员会管辖

考题 单选题处理异地劳动争议参照()原则。A 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖B 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖C 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖D 被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定

考题 单选题关于企业劳动集体争议处理制度,下列说法错误的是()。A 因履行集体协议而发生的争议,通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼C 劳动集体争议处理适用企业的基层调解D 劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定