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饭店人力资源开发的任务是什么

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考题 饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行( )的活动。A.计划   B.组织   C.领导   D.协调   E.控制

考题 下列内容不属于人事部门主要工作任务的是()。A、对新员工进行培训B、开发饭店的人力资源C、确定饭店的机构设置D、汇总客人的各种投诉意见

考题 .饭店人力资源开发管理是科学化管理。

考题 饭店开发新产品的意义是什么?

考题 饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。A、计划B、组织C、领导D、协调E、控制

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考题 饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。

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考题 问答题简述饭店人力资源开发的内容

考题 判断题.饭店人力资源开发管理是科学化管理。A 对B 错

考题 多选题饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。A计划B组织C领导D协调E控制

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考题 判断题饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。A 对B 错

考题 问答题饭店人力资源管理的重点任务?

考题 多选题人力资源开发的任务是()。A科学地了解和评价人B积极造就及合理使用人C优化组合各类人力资源D处理好人才流动问题E建立饭店人力资源开发利用体系