网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
从仲裁庭组成之日起算，人事争议处理的时限最长不得超过（）。
A
30日
B
60日
C
90日
D
120日
参考答案
参考解析
解析：
仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过30日。所以人事争议处理的时限最长不得超过90日。
更多 “单选题从仲裁庭组成之日起算，人事争议处理的时限最长不得超过（）。A 30日B 60日C 90日D 120日” 相关考题
考题
行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或其他组织诉权及起诉期限的，起诉期限应如何起算( )。A．从当事人知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起起算，但从知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年B．起诉期限从当事人知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起起算，但从知道具体行政行为内容之日起最长不得超过5年C．起诉期限从具体行政行为作出之日起起算，但应延长至2年D．起诉期限从具体行政行为作出之日起起算，但应延长至5年
考题
行政复议机关作出复议决定时，未告知相对人诉权的，起诉期限如何起算？()A:从收到复议决定书之曰起算
B:从知道或者应当知道诉权之日起算，但从知道或者应当知道该复议决定内容之日起最长不得超过2年
C:从知道或者应当知道诉权之曰起算，但逾期的期间最长不得超过1年
D:从知道或者应当知道该复议决定内容之日起算，但从复议决定作出之日起不得超过5年
考题
单选题劳动争议案件应从组成仲裁庭之日起（）日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过（）日。A
60；30B
60；60C
30；30D
30；60
考题
单选题支付时限从完成审核之日算起，最长不得超过（）日。A
5B
6C
7D
8
热门标签
最新试卷
