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问答题
一日，某县燃料公司蜂窝煤生产车间，王某和曾某操作搅拌机，另有3人负责捡蜂窝煤。约8时30分，曾某有事离开，由王某单独操作。8时50分，王某见搅拌机不能正常将煤料送上运输皮带，便站在搅拌机有旋转齿轮的一侧，用铁锹将机内煤料铲到出口处。在铲料过程中，搅拌机一对离地约80cm 、直径约15cm、相向啮合的齿轮将王的衣袖夹住，王拼命想把衣袖拉出，因自身力量太小不能成功。而离他仅7m远的3个捡煤工人，竟无一人看见。事故导致王某右肘以下粉碎。 据调查，搅拌机投入运行10多年来其齿轮一直没有安装防护罩。在运行过程中，多次将上机操作的工人衣服夹住，但因其转速较慢且工人采取的措施得当，一般只将衣服夹烂，未出现伤人事故，未引起企业的重视。事故发生后，公司领导立即派人安装了防护罩。但对于右臂仅存10cm 的王某来说，一条手臂换了一个安全防护罩，代价太大了。在机械传动装置中的各零件所造成的伤害事故中，齿轮所造成的伤害占很大比例。在齿轮传动中，齿轮啮合处以及各轮辐间的空隙是最大危险点，工人的手或身体其他部位极易被卷人而造成伤害事故。本案例中，工人王某的衣袖就是被齿轮啮合处咬住，导致右肘以下粉碎。问题：试分析造成该事故的原因。
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更多 “问答题一日，某县燃料公司蜂窝煤生产车间，王某和曾某操作搅拌机，另有3人负责捡蜂窝煤。约8时30分，曾某有事离开，由王某单独操作。8时50分，王某见搅拌机不能正常将煤料送上运输皮带，便站在搅拌机有旋转齿轮的一侧，用铁锹将机内煤料铲到出口处。在铲料过程中，搅拌机一对离地约80cm 、直径约15cm、相向啮合的齿轮将王的衣袖夹住，王拼命想把衣袖拉出，因自身力量太小不能成功。而离他仅7m远的3个捡煤工人，竟无一人看见。事故导致王某右肘以下粉碎。 据调查，搅拌机投入运行10多年来其齿轮一直没有安装防护罩。在运行过程中，多次将上机操作的工人衣服夹住，但因其转速较慢且工人采取的措施得当，一般只将衣服夹烂，未出现伤人事故，未引起企业的重视。事故发生后，公司领导立即派人安装了防护罩。但对于右臂仅存10cm 的王某来说，一条手臂换了一个安全防护罩，代价太大了。在机械传动装置中的各零件所造成的伤害事故中，齿轮所造成的伤害占很大比例。在齿轮传动中，齿轮啮合处以及各轮辐间的空隙是最大危险点，工人的手或身体其他部位极易被卷人而造成伤害事故。本案例中，工人王某的衣袖就是被齿轮啮合处咬住，导致右肘以下粉碎。问题：试分析造成该事故的原因。” 相关考题
考题
下列哪些情形可以成立抢劫致人死亡?A．甲冬日深夜抢劫王某财物，为压制王某的反抗将其刺成重伤并取财后离去。三小时后，王某被冻死B．乙抢劫妇女高某财物，路人曾某上前制止，乙用自制火药枪将曾某打死C．丙和贺某共同抢劫严某财物，严某边呼救边激烈反抗。丙拔刀刺向严某，严某躲闪，丙将同伙贺某刺死D．丁盗窃邱某家财物准备驾车离开时被邱某发现，邱某站在车前阻止丁离开，丁开车将邱某撞死后逃跑
考题
某县动物卫生监督所委托李某将扣押王某的100公斤疑似染疫猪肉保存在李某的冷库里。冷藏费用由（）A.某县动物卫生监督所承担B.王某承担C.李某承担D.猪肉合格由某县动监所承担；不合格由王某承担
考题
某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（ ）。A．以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同B．以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同C．解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资D．解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿金
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.王某在某建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤
考题
下列哪些情形可以成立抢劫致人死亡？A:甲冬日深夜抢劫王某财物，为压制王某的反抗将其刺成重伤并取财后离去。三小时后，王某被冻死B:乙抢劫妇女高某财物，路人曾某上前制止，乙用自制火药枪将曾某打死C:丙和贺某共同抢劫严某财物，严某边呼救边激烈反抗。丙拔刀刺向严某，严某躲闪，丙将同伙贺某刺死D:丁盗窃邱某家财物准备驾车离开时被邱某发现，邱某站在车前阻止丁离开，丁开车将邱某撞死后逃跑
考题
防爆电机厂翻砂工小李发现钢包裂缝，将此事向车间主任王某进行了汇报，王某即向主管生产厂长李某进行了汇报，李某即向厂长赵某报告事故隐患。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，此事故隐患的整改应当（ ）。A.由车间主任王某负责
B.由主管生产厂长李某负责
C.由翻砂工小李负责
D.由厂长赵某负责
考题
操作工王某正站在搅拌机的灰斗和滚筒的底盘上保养机器。班长刘某（刘某不是搅拌机操作工）未等王某离开机器就开车起斗，将王某的腿挤住，在危急情况下，刘某惊慌失措，两次按错电钮，料斗继续上升，将王某挤死。请分析哪些地方不符合安全要求？
考题
李某是某公司的雇员，为了报复老板，李某私刻了公司印章，假冒公司的名义签发汇票，并记载公司为付款人，收款人为曾某，曾某将汇票背书转让给王某。此事的后果是（）A、李某并未在票据上签章，某公司也没有在票据上签章，因欠缺第一位债务人，汇票无效B、某公司为被伪造人，但为保护善意持票人利益，某公司仍应向王某承担票据责任C、某公司为被伪造人，并未在票据上签章，故不须承担票据责任，但曾某的签章真实，曾某应向王某承担票据责任D、李某的行为应视为无权代理，由于没有得到公司追认，应由李某独自承担票据责任
考题
王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争议仲裁。公司两次调整王某的工作岗位的行为效力如何？为什么？
考题
王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争议仲裁。公司是否可以解除与王某的劳动合同？如果解除该如何操作？
考题
某派出所副所长曾某和民警刘某前往某村村委会传唤吸毒违法人员王某时，遭到王某的反抗，曾某的手背被王某用匕首剌伤，王某逃走。当天下午，有群众举报称，在本村的旧石场见到王某在吸毒。接报后，曾某带领民警刘某等人前去抓捕。民警赶到时遭到王某反抗。在朝天鸣枪无效的情况下，民警刘某开了一枪将王某击倒，王某失去了反抗能力，之后，曾某又上前对着王某连开两枪，致使王某当场死亡。以下说法正确的是（）。A、曾某使用武器是合法的B、应追究曾某的刑事责任C、王某拒捕不属于《人民警察使用警械和武器条例》规定的可以使用武器的情形D、曾某和刘某使用武器后，应立即向当地公安机关或所属的人民警察机关报告
考题
王某系某技校学生，一日在某书店偷书时被店主抓获并扭送到派出所。经过询问，王某供出其上个月曾到该店中偷书一次。派出所民警对王某的宿舍进行了检查，发现王某有本日记，在日记中王某详细地记录了自己上次偷书的过程。这本日记应属于（）。A、物证B、证人证言C、书证D、违法嫌疑人的陈述和申辩
考题
大学生张某暑假到某工地打工，项目负责人曾某与民工王某口头商定，不管出现任何事故，公司最多赔付5000元。后在施工中，由于王某疏忽致使扣件坠落，砸伤了张某，花去医疗费7000元。下述正确的是（）。A、公司最多赔偿5000元B、张某应要求王某赔偿C、公司应赔偿医疗费7000元D、公司应赔偿6000元医疗费，另1000元由张某赔偿
考题
大学生张某暑假到某工地打工，项目负责人曾与民工王某口头商定，不管出现任何事故，公司最多赔付5000元。后在施工中，后在施工中，由于王某疏忽致使扣件坠落，砸伤了张某，花去医疗费7000元。下述正确的是（）。A、公司最多赔偿5000元B、张某应要求王某赔偿C、公司应赔偿医疗费7000元D、公司应赔偿6000元医疗费，另1000元由张某赔偿
考题
王某是一家烧碱生产企业电解车间的操作工，根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，该企业为王某建立的职业健康档案的内容应有（）A、王某的工作经历B、王某的乙肝疫苗接种记录C、王某的职业健康检查记录D、电解车间的职业中毒危害因素监测记录E、王某的职业中毒危害接触经历
考题
某贸易公司.煤业公司.当地投资公司分4:3:3的比例共同成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任，总经理由贸易公司王某担任，全面负责生产经营活动，副总经理由煤业公司孙某担任，负责日常生产管理;安全总监由投资赵某担任，负责安全管理，依据《安全生产法》的规定，负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是（ ）A、张某B、王某C、孙某D、赵某
考题
问答题王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争议仲裁。公司是否可以解除与王某的劳动合同？如果解除该如何操作？
考题
问答题王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争议仲裁。公司两次调整王某的工作岗位的行为效力如何？为什么？
考题
不定项题关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是（ ）。A王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤D如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
考题
单选题大学生张某暑假到某工地打工，项目负责人曾与民工王某口头商定，不管出现任何事故，公司最多赔付5000元。后在施工中，由子王某疏忽致使扣件坠落，砸伤了张某，花去医疗费7000元。下述正确的是（）。A
公司最多赔偿5000元B
张某应要求王某赔偿C
公司应赔偿医疗费7000元D
公司应赔偿6000元医疗费，另1000元由张某赔偿
考题
单选题大学生张某暑假到某工地打工，项目负责人曾与民工王某，书面约定，不管出现任何事故，公司最多赔付5000元。后在施工中，由于王某疏忽致使扣件坠落，砸伤了张某，花去医疗费7000元，下述正确的是（）。A
公司最多赔偿5000元B
张某应要求王某赔偿C
公司应赔偿医疗费7000元D
公司应赔偿5000元医疗费，另2000元由王某赔偿
考题
单选题防爆电机厂发现翻砂工小李发现钢包裂缝，将此事向车间主任王某进行了汇报，王某即向主管生产的厂长李某进行了汇报，李某即向厂长赵某事故隐患。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，此事故隐患的整改应当（ ）。A
由车间主任王某负责B
由主管生产厂长李某负责C
由翻砂工小李负责D
由厂长赵某负责
考题
多选题王某为某煤矿企业矿长，李某为该矿安全管理科科长，根据《安全生产法》，关于此2人安全生产职责的说法，正确的有（ ）。A王某负责保证该矿安全生产投入的有效实施B王某负责组织制定该矿安全生产规章制度和操作规程C王某负责督促落实该矿安全生产整改措施，及时、如实报告生产安全事故D李某负责组织制定并实施该矿生产安全事故应急救援预案E李某负责检查该矿安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
考题
单选题王某、赵某、黄某、张某四人合伙成立一家金属冶炼公司，该公司董事长由最大的股东王某担任，但王某因生病长期休养，并不直接参与公司生产经营活动；张某担任公司的工会主席；公司常务副总有赵某担任，全面负责生产经营活动；黄某担任冶炼车间主任，负责车间日常生产管理；。根据《安全生产法》，由（ ）负责督促、检查公司安全生产工作。A
王某B
赵某C
张某D
黄某
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