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判断题
类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。（）
A

对

B

错

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更多 “判断题类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。（）A 对B 错” 相关考题
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考题 明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()A、领导者角色B、企业家角色C、发言人角色D、信息角色
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考题 下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A:角色扮演法是一种模拟训练方法 B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C:角色扮演法多用于改善人际关系的训练 D:在培训中观察者与扮演者应轮流互换
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考题 管理者在组织中扮演下列何种角色时，必须行使一些具有礼仪性质的职责？（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
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考题 下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。A、这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行B、受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人C、要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥D、比较适用于培训人际关系技能
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考题 关联角色适用于在通信图中说明特定情况下的两个类角色之间的关联。关联角色和关联的表示法相同，也就是在两个类角色富豪件的一条实线。关联角色还可以指示导航，以指示消息流的传递方向。也可以把多重性添加到关联角色中。
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考题 对象实例角色：未命名对象扮演的角色、未命名对象扮演指定类的角色、（）、制定类的实例化对象所扮演的角色。
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考题 与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是（）A、角色模糊B、角色退出C、角色重要性D、角色冲突E、角色超载
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考题 在类图中，（）说明允许候选值范围，如集合可以设定的大小。可以说明可能用于关联端、组成类中的部分、消息迭代次数和其他目的。A、角色B、多重性C、注释D、监护条件
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考题 通过合理的角色定位，明确了位置、关系、职责和行为，才有可能进行角色扮演。
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考题 类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。（）
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考题 秘书在其职能活动中所扮演的基本角色是（）。A、智囊角色B、公共关系活动家角色C、领导角色D、助手角色
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考题 个人在角色扮演的实际过程中所引起的在时间和精力上的紧张，我们称之为（）。A、角色冲突B、角色紧张C、角色中断D、角色失败
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考题 角色学习是角色扮演的基础和前提，包括形成角色观念和（）。A、习得角色规范B、领会角色要领C、扮演角色D、学习角色技能
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考题 在采用“角色扮演法”来进行培训时，可以按（）这两类来实施。A、普通性角色扮演和特殊性角色扮演B、语言性角色扮演和行为性角色扮演C、结构性角色扮演和自发性角色扮演D、以上均不正确
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考题 管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
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考题 行政领导角色是指政府在社会中所扮演的角色，即政府在社会中应该起到的作用。
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考题 简述政府在公共问题列入其议程过程中所扮演的角色。
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考题 明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A、领导角色B、信息角色C、股东角色D、谈判角色
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考题 下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。 A、为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色B、多用于有效沟通和领导模式分析的训练中C、目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力D、要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥
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考题 单选题秘书在其职能活动中所扮演的基本角色是（）。A 智囊角色B 公共关系活动家角色C 领导角色D 助手角色
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考题 问答题YE在FAB中所扮演的角色？
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考题 单选题下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。A 这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行B 受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人C 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥D 比较适用于培训人际关系技能
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考题 单选题下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。A 为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色B 多用于有效沟通和领导模式分析的训练中C 目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力D 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥
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考题 单选题（）是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。A 角色认知B 角色领悟C 角色技能D 角色扮演
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考题 单选题明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A 领导角色B 信息角色C 股东角色D 谈判角色
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考题 单选题个人在角色扮演的实际过程中所引起的在时间和精力上的紧张，我们称之为（）。A 角色冲突B 角色紧张C 角色中断D 角色失败
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