判断题医院主要领导者，必须是临床医学专家A 对B 错

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判断题

医院主要领导者，必须是临床医学专家

对

错

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考题判断题医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、A 对B 错

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考题问答题试述医院领导者应具备的基本素质。

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考题填空题医院的人力资源配置必须适应现代医学模式的需要，从以疾病为主导转变为以（）为主导，从治疗为主导转变为（）为主导。

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考题填空题医院领导工作按其性质划分，可分为政治领导（）领导（）领导和（）领导。

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考题填空题人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。

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考题问答题何谓医院员工聘用制？

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考题填空题工资一般具有（）职能（）职能和（）职能。

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考题判断题培训的现代化体现在培训手段现代化，教学软件的开发和推广，教师来源多元化，培训方式多样化，以及培训机构广泛合作等方面。A 对B 错

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考题多选题医院领导体制改革的重点是（）A强化培训领导干部B实行并完善院长负责制C改革医院领导选拔办法D探索医院产权制度改革E调整医院领导的薪酬

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考题多选题干部制度改革的原则是（）A干部队伍四化和德才兼备的原则B自上而下的原则C党管干部的原则D民主集中制的原则E依法办事的原则

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考题问答题试述医院领导班子的职能。

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