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不定项题
若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是（ ）。
A
甲可以请求工会协助其与企业进行协商
B
甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁
C
甲可以直接向人民法院提起诉讼
D
甲可以向劳动行政部门申请行政复议
参考答案
参考解析
解析：
更多 “不定项题若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是（ ）。A甲可以请求工会协助其与企业进行协商B甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁C甲可以直接向人民法院提起诉讼D甲可以向劳动行政部门申请行政复议” 相关考题
考题
甲被聘为某企业的工作人员，双方签订了劳动合同。在劳动期间内，该企业以甲健康状况不符合要求为由决定解除劳动合同。甲不服，他应当如何解决该纠纷?A．甲可以在争议发生后向法院提起诉讼B．甲可以在争议发生之日起3个月内申请劳动仲裁C．该企业在法定期限内不履行仲裁裁决，又不起诉的，甲可以申请人民法院强制执行D．甲可以在协商、调解、仲裁、诉讼几种方式中选择一种解决方式
考题
甲对A行政机关作出的处罚决定不服，向B行政机关申请行政复议，B作出复议决定撤销A的处罚决定并责令重作。甲对A重新作出的处罚决定仍然不服，以下说法正确的是：A.甲不可以再申请行政复议B.甲可以就新的处罚决定申请行政复议C.甲可以申请行政复议，该复议决定为最终裁决D.甲可以就新的处罚决定直接提起行政诉讼
考题
如果协议中没有约定发生争议的解决方式，则乙服装厂可能采取的救济途径是 ( )。A．可以直接向人民法院提起诉讼B．可以直接选择仲裁方式解决C．只能向人民法院提起诉讼D．只能向仲裁机构申请仲裁
考题
甲是某工厂的工会主席，甲与工厂就加班工资发生争议，下列说法中正确的有( )。A．甲与工厂的争议不属于劳动争议B．甲不可以直接提起劳动争议诉讼 ·C．工厂内设有劳动争议调解委员会，甲必须先向调解委员会申请调解D．甲可以直接申请劳动争议仲裁 ’
考题
王某是某电网公司员工，在从事高空作业时受伤，为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议？A:可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁B:可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼C:可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉D:如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
考题
甲企业对国家税务总局作出的具体行政行为不服，下列关于甲企业的表述中，正确的有（ ）。A.甲企业应当向国家税务总局申请行政复议
B.甲企业对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼
C.甲企业对行政复议决定不服的，可以向国务院申请裁决
D.甲企业不能提起行政诉讼，只能提起行政复议
E.甲企业对国务院的裁决不服的，可以向法院提起行政诉讼
考题
甲和乙因感情不和意欲离婚，关于甲乙二人离婚纠纷下列说法正确的是：( ）A.甲乙申请解除婚姻关系可以选择协议离婚或者向法院提起诉讼
B.离婚案件的有效仲裁裁决不得再次申请仲裁
C.若甲乙对解除其婚娴关系案件的仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼
D.甲乙之间的财产分配问题可以向仲裁委员会申请仲裁
考题
甲乙双方发生合同纠纷，甲向仲裁机构提请仲裁。在仲裁过程中，甲乙双方自行和解。下列说法中，符合我国法律规定的有（ ）。A.甲乙不能自行进行和解
B.达成和解协议后，甲可以撤回仲裁申请
C.达成和解协议后，甲可以向人民法院提起诉讼
D.甲撤回仲裁申请后又反悔的，不得以同一事项申请仲裁
E.达成和解协议后，甲可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书
考题
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。
若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是（）。A.甲可以请求工会协助其与企业进行协商
B.甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁
C.甲可以直接向人民法院提起诉讼
D.甲可以向劳动行政部门申请行政复议
考题
甲公司与乙公司就某一合同纠纷进行仲裁，达成和解协议，向仲裁委员会申请撤回仲裁申请。后乙公司未按和解协议履行其义务。甲公司应如何解决此纠纷（）。A、甲公司可以依据仲裁协议重新申请仲裁
B、甲公司只能向法院提起诉讼
C、甲公司既可以向法院提起诉讼，也可以与乙公司重新达成仲裁协议申请仲裁
D、甲公司可以向仲裁委员会申请恢复仲裁程序
考题
甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。A.甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B.甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
C.甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D.甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E.甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商
考题
甲公司与乙公司就某一合同纠纷进行仲裁，达成和解协议，向仲裁委员会申请撤回仲裁申请。后乙公司未按和解协议履行其义务。甲公司应如何解决此纠纷()。A.甲公司可以依据仲裁协议重新申请仲裁
B.甲公司只能向法院提起诉讼
C.甲公司既可以向法院提起诉讼，也可以与乙公司重新达成仲裁协议申请仲裁
D.甲公司可以向仲裁委员会申请恢复仲裁程序
考题
甲公司与乙公司就某一合同纠纷进行仲裁，达成和解协议，向仲裁委员会申请撤回仲裁申请。后乙公司未按和解协议履行其义务，甲公司应如何解决此纠纷()A、甲公司可以根据原仲裁协议重新申请仲裁B、甲公司只能向人民法院提起诉讼C、甲公司既可向人民法院提起诉讼，也可与乙公司重新达成仲裁协议申请仲裁D、甲公司可以向仲裁委员会申请恢复仲裁程序
考题
甲、乙两公司因合同履行发生争议。甲依双方的仲裁条款申请仲裁。某仲裁委员受理该申请后，经双方当事人协议组成仲裁庭。仲裁庭确定7月21日开庭审理该争议案件后，依法书面通知了申请人与被申请人。7月21日，甲公司无正当理由未出庭参与案件的审理活动。此时仲裁庭可以采取：（）A、仲裁庭可以向乙公司所在地人民法院申请对甲公司的法定代表人进行拘传B、仲裁庭可以根据乙公司提供的证据直接作出裁决C、仲裁庭可以认定甲公司撤回了仲裁请求D、仲裁庭可以要求乙公司同甲公司协商，约定下次开庭时间
考题
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼C、协商，提请仲裁，申诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼
考题
甲公司对国务院某部门作出的某具体行政行为不服，欲申请行政复议。对此，下列说法哪些是正确的？（）A、甲公司应当向该部门提出行政复议申请；如果甲公司对行政复议决定不服，可以向人民法院提起行政诉讼B、甲公司应当向该部门提出行政复议申请；如果甲公司对行政复议决定不服，可以向国务院申请裁决C、甲公司应当向国务院提出行政复议申请；如果甲公司对行政复议决定不服，可以向人民法院提起行政诉讼D、甲公司应当向国务院提出行政复议申请；如果甲公司对行政复议决定不服，不得再向人民法院提起行政诉讼
考题
甲对A行政机关作出的处罚决定不服，向B行政机关申请行政复议，B作出复议决定撤销A的处罚决定并责令重作。甲对A重新作出的处罚决定仍然不服，以下说法正确的是（）A、甲不可以再申请行政复议B、甲可以就新的处罚决定申请行政复议C、甲可以申请行政复议，该复议决定为最终裁决D、甲可以就新的处罚决定直接提起行政诉讼
考题
某保险代理机构对中国保监会的行政处理措施不服，根据《保险代理机构管理规定》，该机构可以采取以下（）救济措施。A、只能提起行政复议B、只能提起行政诉讼C、可以提起行政复议，也可以提起行政诉讼D、可以向仲裁机构申请仲裁
考题
不定项题甲、乙两公司因合同纠纷向丙仲裁委员会申请仲裁，仲裁过程中，双方自行达成和解协议，乙公司撤回了仲裁申请。事后，甲公司反悔，拒绝履行和解协议的内容。根据以上案情，请回答下列问题：在甲公司不履行和解协议的情况下，乙公司可以采取的有效救济措施是：（）A向有管辖权的人民法院提起诉讼B根据原仲裁协议再次申请丁市仲裁委员会予以仲裁C向有管辖权的人民法院申请强制执行和解协议的内容D与甲公司重新达成仲裁协议并申请仲裁
考题
不定项题若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是（ ）。A甲可以请求工会协助其与企业进行协商B甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁C甲可以直接向人民法院提起诉讼D甲可以向劳动行政部门申请行政复议
考题
不定项题甲市乙县工商局对A公司作出了罚款10万元的行政处罚决定，A公司表示不服。要求：根据上述资料，回答下列问题。根据规定，A公司不服该罚款决定可以采取的措施包括（）。AA公司可以向乙县人民政府申请行政复议BA公司可以向甲市人民政府申请行政复议CA公司可以向乙县工商局申请行政复议DA公司可以向甲市工商局申请行政复议
考题
多选题在甲公司不履行和解协议的情况下，乙公司可以采取的有效救济措施是（ ）。A向有管辖权的人民法院提起诉讼B根据原仲裁协议再次申请丁市仲裁委员会予以仲裁C向有管辖权的人民法院申请强制执行和解协议的内容D与甲公司重新达成仲裁协议并申请仲裁
考题
不定项题关于单位对工伤认定结果不服的程序的说法正确的是（ ）。A单位可以向劳动能力鉴定委员会申请复查B单位可以提起行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼C行政复议是工伤认定争议处理的前置程序D单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
单选题甲公司与乙公司就某一合同纠纷进行仲裁，达成和解协议，向仲裁委员会申请撤回仲裁申请。后乙公司未按和解协议履行其义务。甲公司应如何解决此纠纷？（ ）[2006年真题]A
甲公司可以依据原仲裁协议重新申请仲裁B
甲公司只能向法院提起诉讼C
甲公司既可以向法院提起诉讼，也可以与乙公司重新达成仲裁协议申请仲裁D
甲公司可以向仲裁委员会申请恢复仲裁程序
考题
单选题对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理（）A
可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B
可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C
可以向当地政府信访部门提出申请
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