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多选题
劳动规章制度对（）具有约束力。
A
劳动者
B
企业法人
C
工会
D
用人单位
参考答案
参考解析
解析：
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更多 “多选题劳动规章制度对（）具有约束力。A劳动者B企业法人C工会D用人单位” 相关考题
考题
关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。A.用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可实施
C.在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，则由劳动行政部门责令改正
考题
关于劳动规章制度的说法，正确的是()。A:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B:用人单位必须单独制定休息休假制度
C:用人单位可以不建立劳动规章制度
D:工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
考题
关于劳动规章制度的说法，正确的是( )。
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
考题
关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是()。A: 用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力
B: 用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可实施
C: 在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改
D: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，则由劳动行政部门责令改正
考题
劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的体现。A、用人单位；劳动者；用人单位决策层B、用人单位；劳动者；用人单位全体员工C、用人单位；用人单位和劳动者；用人单位决策层D、用人单位；用人单位和劳动者；用人单位全体员工
考题
劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的体现。A、用人单位；用人单位；用人单位决策层B、劳动者；劳动者；劳动者；C、用人单位；用人单位和劳动者；用人单位全体成员D、用人单位；劳动者；用人单位决策层
考题
下列关于制定劳动规章制度说法错误的是（）。A、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务B、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善C、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者D、用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度，只要经公司领导集体商议制定后，就对全体职工具有约束力
考题
单选题劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的表现｡A
用人单位；劳动者；用人单位决策层B
用人单位；劳动者；用人单位全体员工C
用人单位；用人单位和劳动者；用人单位决策层D
用人单位；用人单位和劳动者；用人单位全体员工
考题
单选题关于劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B
用人单位必须单独制定休息休假制度C
用人单位可以不建立劳动规章制度D
工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
考题
单选题劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的体现。A
用人单位；用人单位；用人单位决策层B
劳动者；劳动者；劳动者；C
用人单位；用人单位和劳动者；用人单位全体成员D
用人单位；劳动者；用人单位决策层
考题
单选题关于集体协议的效力，以下说法正确的是（）。A
只对劳动者个人有约束力B
只对用人单位有约束力C
对用人单位和全体劳动者都有约束力D
只对工会或雇员代表有约束力
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