网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
填空题
实行教师聘任制,应按照()、()、()择优聘用,严格考核,合同管理的原则。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “填空题实行教师聘任制,应按照()、()、()择优聘用,严格考核,合同管理的原则。” 相关考题
考题 高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则,由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )

考题 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,用来规定教师的义务和责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现在幼儿园教师聘用制度主要有()。 A.考聘制B.合同制C.聘任制D.派任制

考题 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。( )此题为判断题(对,错)。

考题 教师职务聘任制的核心是按需设岗、择优聘用和合同管理。( )

考题 学校应当逐步实行教师( ) A.终身制 B.聘任制 C.签约制 D.合同制

考题 目前,我国高校已经普遍实行教师职务聘任制,其内涵是( )。A. 按需设岗 B. 公开招聘 C. 平等竞争 D. 择优聘用 E. 合同管理

考题 高等学校实行教师( )A. 聘任制 B. 聘用制 C. 合同工制 D. 终身制

考题 高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方( )原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同A. 独立自主 B. 真诚守信 C. 平等自愿 D. 公平公正

考题 我国高校教师聘任制的核心是( )。A. 按需设岗 B. 公开招聘 C. 平等竞争 D. 择优聘用 E. 合同管理

考题 管理系列非领导岗位聘用原则不包括()A、以编定岗,易岗易薪B、岗位明确,职责清晰C、控制总量,分级管理D、逢进必考,择优聘用

考题 事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。A、按需设岗B、竞聘上岗C、按岗聘用D、合同管理

考题 实行教师聘任制,应按照()、()、()择优聘用,严格考核,合同管理的原则。

考题 在教师管理中,校长应做好合理安排使用、满足教师的正当需要、实行责任制、考核制,逐步实行聘任制等工作。

考题 晋升警衔培训实行()。A、严格考核原则B、逢晋必训原则C、择优录用原则D、民主公开原则

考题 实行教师聘任制的意义是什么?

考题 高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A、独立自主B、真诚守信C、平等自愿D、公平公正

考题 凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。A、严谨执教B、师德高尚C、服从工作安排D、不得从事有偿家教

考题 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。

考题 依据《教师法》规定,学校逐步实行教师聘任制吗?

考题 我国高校教师聘任制的核心是()。A、按需设岗B、公开招聘C、平等竞争D、择优聘用E、合同管理

考题 目前,我国高校已经普遍实行教师职务聘任制,其内涵是()。A、按需设岗B、公开招聘C、平等竞争D、择优聘用E、合同管理

考题 单选题高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A 独立自主B 真诚守信C 平等自愿D 公平公正

考题 判断题学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。A 对B 错

考题 多选题事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理

考题 判断题学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任由学校和老师签订聘任合同,明确规定教师的权利、义务、责任。( )A 对B 错

考题 单选题凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。A 严谨执教B 师德高尚C 服从工作安排D 不得从事有偿家教