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判断题
劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）
A

对

B

错

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考题 劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）
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考题 《中华人民共和国劳动法》：劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。
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考题 判断题合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。A 对B 错
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考题 判断题劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。A 对B 错
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考题 判断题劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，仍应支付劳动报酬。A 对B 错
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考题 判断题因违规行为被解除劳动合同的员工，首先给予纪律处分；给予开除处分的，同时解除劳动合同。A 对B 错
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考题 判断题乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以不解除劳动合同。A 对B 错
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考题 判断题质权合同被依法确认无效或者被撤销的，应当办理股权出质注销登记。A 对B 错
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考题 判断题如果从业人员被依法追究刑事责任，则用人单位可以解除劳动合同。A 对B 错
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考题 判断题劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。A 对B 错
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