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单选题
不属于项目团队能力开发的技巧与方法的是(    )。
A

内部反馈

B

培训

C

评价

D

调整

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题不属于项目团队能力开发的技巧与方法的是( )。A 内部反馈B 培训C 评价D 调整” 相关考题
考题 有效团队开发的主要结果是:() A、项目绩效改善B、团队运作有效、平稳C、项目团队成员理解项目经理最终对项目绩效负责D、提高项目干系人作为个人与团队成员对项目做出贡献的能力
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考题 让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制定过程，这在项目团队能力开发的途径与手段中属于（ ）。A．开展团队建设性活动B．人员配合训练C．培训D．改善环境
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考题 ()不属于项目团队建设的工具和技巧A事先分派B培训C集中办公D认可和奖励
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考题 项目团队能力开发的途径与手段包括（ ）。A．改善环境B．人员来源分析C．开展团队建设性活动D．建立表彰与奖励体系E．培训
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考题 项目团队能力的开发包括（　）方面。A.提高团队自我完善的能力 B.提高项目团队整体能力 C.提高项目参与者的个人贡献力 D.提高团队成员之间专长互补的能力 E.提高团队所在的环境
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考题 项目团队实现预定目标的关键是（　）。 A.将团队作为一个完整的整体来开发 B.提高参与项目个人的贡献力 C.使团队保持和发展工作动力 D.提高项目团队的能力
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考题 下列不属于项目团队能力开发的技巧与方法的是（ ）。A.职责安排 B.改善环境 C.外部反馈 D.培训
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考题 项目团队发展的基础是( )。 A.将团队作为一个完整的整体来开发 B.个人能力在管理和技术方面的提高 C.提高项目团队的能力 D.使团队保持和发展工作动力
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考题 让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制定过程，这 在项目团队能力开发的途径与手段中属于 （ ) A.开展团队建设性活动 B.人员配合训练 C.培训 D.改善环境
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考题 项目团队能力开发的途径与手段包括（　）。 　　A.改善环境 B.人员来源分析 C.开展团队建设性活动 D.外部反馈 E.培训
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考题 项目团队能力开发的技巧与方法包括（ ）。A.人员来源分析 B.改善环境 C.培训 D.外部反馈 E.调整
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考题 建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括( )。A:人力资源的开发和培训 B:绩效改善 C:人员配合 D:团队建设活动 E:一般的人力资源管理方法
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考题 下列不属于团队能力开发的依据是( )。A:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望 B:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征 C:为绩效评价提供依据 D:工作绩效报告，提供了工作绩效相对于项目规划的反馈信息
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考题 在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础 B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的 C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征 D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望 E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
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考题 团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）A、深度会谈B、讨论C、建立组织目标D、建立个人目标E、建立团队目标
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考题 作为六西格玛项目团队负责人，激励技巧是很重要的，一种务实的激励办法为TARGET，以下不属于该方法内容的是（）A、事实，团队成员知道事实真相B、纪律，团队成员必须遵循团队的纪律C、尊重，团队成员相互尊重、相互学习D、授权，让团队成员取得授权，落实个别的具体行动
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考题 在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。A、提高个人技能B、组织表现的提高C、个人或团队的物质需要增加D、个人或团队能力的增强
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考题 关于团队能力开发方法中的人员配合，以下选项说法正确的是（）。A、人员配合在小型项目中是一种广泛使用的方法，对较大的项目也有效B、人员配合是指把一部分最积极的项目团队成员安排在同一个地点C、人员配合不能安排面对面的会议来加强沟通D、人员配合能力加强团队成员的相互理解和相互协作的能力
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考题 项目团队能力开发的途径与手段有（）。A、在艰苦的工作环境中锻炼B、培训C、开展团队建设性活动D、评价E、改善环境
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考题 项目团队能力开发的途径与手段包括（　）。A、人员来源分析B、改善环境C、培训D、评价E、表彰与奖励体系
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考题 多选题团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）A深度会谈B讨论C建立组织目标D建立个人目标E建立团队目标
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考题 多选题项目团队能力开发的技巧与方法包括（ ）。A内部反馈B培训C评价D调整E替换成员
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考题 多选题项目团队能力开发的途径与手段包括( )。A人员来源分析B改善环境C培训D开展团队建设性活动E外部反馈
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考题 单选题让那些没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加制订暴露和解决矛盾的一些基本规则的过程，属于团队能力开发的技巧与方法中的（ ）。A 人员配合训练B 开展团队性建设活动C 工作项目中的培训D 改善环境
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考题 多选题项目团队能力开发的途径与手段包括（　）。A人员来源分析B改善环境C培训D评价E表彰与奖励体系
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考题 单选题项目团队能力开发的途径与手段不包括( )。A 开展团队建设性活动B 外部反馈及调整C 对团队成员不进行调整D 改善环境
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考题 单选题在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。A 提高个人技能B 组织表现的提高C 个人或团队的物质需要增加D 个人或团队能力的增强
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