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问答题
简述社区护理管理的人员储备。

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考题 简述社区康复护理的常用方法
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考题 在西方国家高级社区护士主要从事哪些工作() A、社区护理管理B、临床护理实践C、社区护理咨询D、社区健康教育E、护理研究
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考题 社区护理管理的核心是A.社区护理质量管理B.社区资源管理C.社区护理健康档案管理D.社区护理人力资源管理E.社区卫生服务管理信息系统
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考题 简述社区护理把家庭作为护理对象的原因
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考题 简述护理人员绩效管理的功能。
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考题 社区卫生服务的提供者不包括( )。 A、社区专科医师B、管理人员C、社区护理人员D、社区公共卫生人员与防保人员E、高危家庭的成员
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考题 社区护理人力资源的开发除注重对社区护士的培训外，还应注意对哪些人员的培训( )A．社区机关干部B．社区护理管理人员C．社区治安人员D．长期居家人员E．社区残障人员
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考题 下列属于社区护理质量管理基本方法的是A．健康档案的保管B．护理人力资源规划C．社区护理质量缺陷的控制D．招聘需要的护理人员E．分析社区的发展趋势
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考题 不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员SXB 不属于社区护理人力资源管理职能的是A．制定护理人力资源规划B．有效配置护理人员C．创造护理人员职业发展的机会D．制定护理人员个人职业规划E．改进护理人员的福利待遇
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考题 不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划 B.有效配置护理人员 C.创造护理人员职业发展的机会 D.制定护理人员个人职业规划 E.改进护理人员的福利待遇
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考题 属于社区护理质量管理的基本方法A.健康档案的保管 B.护理人力资源规划 C.社区护理质量缺陷的控制 D.招聘需要的护理人员 E.分析社区的发展趋势
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考题 简述社区护理的特点。
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考题 简述常用的社区护理质量管理评价指标。
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考题 简述社区护理管理的基本要求。
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考题 社区专业护士的工作范围包括：（）A、提供医疗方案B、护理评估C、家庭教育D、管理医疗文件E、与其他人员协调F、组织管理社区护理服务G、健康教育H、进行沟通
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考题 简述社区管理人员应具有的能力结构。
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考题 卫生服务人员中，主要承担健康管理师工作的是（）A、社区卫生服务管理者B、营养师C、康复师D、全科医生E、社区护理人员
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考题 简述社区常见健康问题的护理与医院护理的不同点。
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考题 简述家庭与社区护理干预—心理护理？
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考题 简述社区护理的伦理准则。
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考题 多选题国外社区护理组织运行机制的主要特点有A管理制度科学、严谨B社区护理人员学历较高C社区护理人员具有良好的敬业精神D社区护理人员职责明确、分工合作E强调与其他部门的协调合作
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考题 单选题社区护理管理的核心是（）A 社区护理质量管理B 社区资源管理C 社区护理健康档案管理D 社区护理人力资源管理E 社区卫生服务管理信息系统
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考题 问答题简述社区护理管理的特点。
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考题 单选题属于社区护理质量管理的基本方法（）A 健康档案的保管B 护理人力资源规划C 社区护理质量缺陷的控制D 招聘需要的护理人员E 分析社区的发展趋势
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考题 问答题简述社区护理管理的基本要求。
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考题 单选题不属于社区护理人力资源管理职能的是（）A 制定护理人力资源规划B 有效配置护理人员C 创造护理人员职业发展的机会D 制定护理人员个人职业规划E 改进护理人员的福利待遇
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考题 问答题简述家庭与社区护理干预—心理护理？
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