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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列不属于教育投资规划的流程步骤的是(  )。
A

确定教育目标

B

制定投资教育规则

C

计算教育资金需求

D

计算教育资金短缺


参考答案

参考解析
解析:
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考题 按照理财规划的规范业务流程,理财规划师为客户进行投资规划的合理步骤是( )。A.客户分析→投资评估→投资实施→资产配置→证券选择B.客户分析→证券选择→资产配置→投资评估→投资实施C.客户分析→资产配置→证券选择→投资实施→投资评估D.客户分析→投资实施→投资评估→证券选择→资产配置

考题 下列( )不属于个人理财规划的内容。A.教育投资规划B.健康规划C.退休规划D.居住规划

考题 在下列各项中,不属于人生事件规划的是( )。A.教育规划B.遗产规划C.投资规划D.退休规划

考题 下列四项中,不属于长期教育规划工具的是() A.购买共同基金B.教育储蓄C.投资房地产D.教育保险

考题 如果最终何先生认可了助理理财规划师所做的教育规划,接下来要选择教育规划工具,下列四项中,不属于长期教育规划工具的为( )。A.教育储蓄B.投资房地产C.教育保险D.购买共同基金

考题 教育投资规划要遵循提前规划、目标合理、定期定额、专款专用、保值增值的原则,教育投资规划的步骤主要包括( )。 Ⅰ确立子女培养目标 Ⅱ教育费用估算 Ⅲ预测教育费用的增长率 Ⅳ选择适当的教育投资工具A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

考题 下列哪些是投资组合管理中规划这一流程的具体步骤( )。Ⅰ确定并量化投资者的投资目标和投资限制Ⅱ制定投资政策说明书Ⅲ形成资本市场预期Ⅳ建立战略资产配置A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 在下列理财规划中,不属于人生事件规划项目的是()A:教育规划B:投资规划C:退休规划D:遗产规划

考题 下列选项不属于人生事件规划的是( )。A: 教育规划 B: 投资规划 C: 退休规划 D: 遗产规划

考题 教育投资规划的流程的步骤包括(  )。A.确定教育目标 B.计算教育资金需求 C.计算教育资金缺口 D.制作教育投资规划方案、选择合适的投资工具、产品组合 E.教育投资规划的跟踪与执行

考题 以下不属于教育投资规划的流程步骤的是( )。A.确定教育目标 B.明确投资教育规则 C.计算教育资金需求 D.计算教育资金缺口

考题 以下不属于退休规划的流程的步骤的是()。A.计算资金需求和退休收入 B.工作生涯的、设计 C.投资规划的执行和跟踪 D.确定退休目标

考题 如果最终何先生认可了助理理财规划师所做的教育规划,接下来要选择教育规划工具,下列四项中,不属于长期教育规划工具的为()。A:教育储蓄 B:投资房地产 C:教育保险 D:购买共同基金

考题 按照理财规划的规范业务流程,理财规划师为客户进行投资规划的合理步骤是()。A:客户分析→投资评估→投资实施→资产配置→证券选择B:客户分析→证券选择→资产配置→投资评估→投资实施C:客户分析→资产配置→证券选择→投资实施→投资评估D:客户分析→投资实施→投资评估→证券选择→资产配置

考题 以下哪一选项不属于个人理财规划的内容()A、 退休规划B、 健康规划C、 教育投资规划D、 居住规划

考题 ()是人力资源规划流程的首要步骤。

考题 下列不属于长期教育规划工具的是()A、教育储蓄B、投资房地产C、教育保险D、购买共同基金

考题 单选题下列选项中,不属于家庭消费支出规划的是( )。A 住房消费计划B 汽车消费计划C 信用卡消费规划D 教育投资规划

考题 单选题下列不属于教育投资规划的特点的是()A 教育投资周期长.金额大B 教育支出时间及费用相对刚性C 教育费用逐年增长D 不确定因素少

考题 单选题下列不属于长期教育规划工具的是( )。A 教育储蓄B 投资房地产C 教育保险D 购买共同基金

考题 单选题退休规划的流程的首要步骤是( )。A 接触客户,建立信任关系B 计算资金需求和退休收入C 计算资金缺口D 确定投资工具

考题 单选题下列选项中,不属于个人理财规划的内容的是( )。A 债务规划B 退休规划C 健身规划D 教育投资规划

考题 单选题下列不属于投资组合管理流程基本步骤的有( )。A 规划B 执行C 再平衡D 反馈

考题 单选题CFA协会将投资管理过程定义为一个动态反馈的循环过程,整个流程可以划分为三个基本步骤,以下哪个步骤不属于流程中的环节()。A 规划B 执行C 反馈D 退出

考题 多选题下列属于教育投资规划具体步骤分析的是()A子女教育目标的分析B计算教育资金需求C教育金缺口的计算D制作教育投资方案.选择投资工具E教育投资规划的执行与跟踪

考题 单选题下列选项中不属于个人理财规划内容的是( )。A 居住规划B 退休规划C 健康规划D 教育投资规划

考题 填空题()是人力资源规划流程的首要步骤。