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单选题
个人组织化是职业生涯()的主要任务。
A

早期阶段

B

中期阶段

C

晚期阶段

D

整个生涯期


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 职业生涯早期个人所面临的主要任务有() A、认识组织B、融入组织C、行为管理D、树立职业形象E、确定职业发展方向

考题 个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是() A、完成个人的组织化B、树立职业目标,做出职业选择C、心理调适问题D、职业高原现象

考题 职业生涯早期阶段指一个人由学校进入企业并在企业内逐步“组织化”,并为企业所接纳的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 不属于职业生涯准备期的主要任务的是职业生涯发展方向明确。()

考题 按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。 A.职业准备B.职业生涯初期C.职业生涯中期D.进入组织

考题 通常情况下,员工的组织化通常发生在( )。A.职业选择阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段

考题 以下对于职业生涯决策描述不正确的是()A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策D、一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整

考题 个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是()A、完成个人的组织化B、树立职业目标,做出职业选择C、角色转变和心理调适问题D、职业高原现象

考题 组织职业生涯管理包括()A、组织之间的职业生涯管理B、组织水平自身的职业生涯管理C、组织对个人的职业生涯管理D、个人对组织的职业生涯管理

考题 个人职业生涯发展的关键期是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

考题 个人组织化是职业生涯()的主要任务。A、早期阶段B、中期阶段C、晚期阶段D、整个生涯期

考题 简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。

考题 一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()A、准备阶段B、早期阶段C、中期阶段D、晚期阶段

考题 职业生涯早期个人所面临的任务是()A、适应组织环境B、掌握新的工作技能C、个人的组织化D、职业高原现象

考题 一个人为了个人及家庭生存,进行工作,从事一种职业直至退出工作/职业领域的一个生命活动的过程,这被称为()A、个人职业生涯规划B、个人职业生涯开发C、个人职业生涯周期管理D、个人职业生涯管理

考题 通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

考题 战略职业发展观的核心是()。A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D、以上均不正确

考题 单选题个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是()A 完成个人的组织化B 树立职业目标,做出职业选择C 心理调适问题D 职业高原现象

考题 单选题通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A 职业选择阶段B 职业生涯早期阶段C 职业生涯中期阶段D 职业生涯后期阶段

考题 单选题关于职业生涯管理的概念的说法,错误的是(  )。A 按照主客体不同,分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B 包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C 个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D 企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合

考题 单选题个人职业生涯中最重要的时期是( )A 职业生涯准备期B 职业生涯早期C 职业生涯中期D 职业生涯晚期

考题 单选题个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是()A 完成个人的组织化B 树立职业目标,做出职业选择C 角色转变和心理调适问题D 职业高原现象

考题 多选题在职业生涯早期,个人的主要任务是 ( )A进入组织B学会工作C学会独立,并寻找职业锚D完成向成年人的过渡E确定职业目标

考题 多选题组织职业生涯管理包括()A组织之间的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理C组织对个人的职业生涯管理D个人对组织的职业生涯管理

考题 单选题一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()A 准备阶段B 早期阶段C 中期阶段D 晚期阶段

考题 多选题职业生涯早期个人所面临的主要任务有()A认识组织B融入组织C行为管理D树立职业形象E确定职业发展方向

考题 单选题职业生涯早期个人所面临的任务是()A 适应组织环境B 掌握新的工作技能C 个人的组织化D 职业高原现象