考题
（ ）工资制度属于团队工资制。A．核心团队B．项目团队C．平行团队D．流程团队E．虚拟团队
考题
团队工资的设计主要包括（ ）。A．流程团队工资制度的设计B．虚拟团队工资制度的设计C．平行团队工资制度的设计D．核心团队工资制度的设计E．项目团队工资制度的设计
考题
下列各项属于六西格玛团队组成要素的有( )。A．使命B．基础C．培训D．目标E．角色
考题
在团队工资制度中，组成要素主要有（ ）。A.基本薪酬
B.激励性薪酬
C.绩效认可奖励
D.补贴
E.技术薪酬
考题
请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。
考题
简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。
考题
在团队工资制度中，组成要素主要有()。A:基本薪酬
B:激励性薪酬
C:绩效认可奖励
D:补贴
E:技术薪酬
考题
按照计算的时间单位不同，我国常用的工资制有哪几种具体形式（ ）。
A.月工资制
B.日工资制
C.小时工资制
D.周工资制
E.年工资制
考题
工资制度主要有哪几种（）。A、绩效工资制B、技能工资制C、年功工资制D、职务工资制E、结构工资制
考题
下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（）。A、使命B、基础C、培训D、目标E、角色
考题
适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。A、技能工资制B、岗位工资制C、宽带型工资制D、职能工资制
考题
一个完整的团队是由众多的角色组成，有几种角色：（）A、6种；B、7种；C、8种；D、9种。
考题
要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（）。A、一岗一薪工资制B、薪点工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制
考题
团队工资制有如下几种组成要素（）。A、基本工资B、工资的市场调查C、激励性工资D、工资制度的调整E、绩效认可奖励
考题
（ ）工资制度属于团队工资制。A、核心团队B、项目团队C、平行团队D、流程团队E、E、虚拟团队核心团队F、项目团队G、平行团队H、流程团队I、虚拟团队
考题
团队工资的设计主要包括（）。A、流程团队工资制度的设计B、虚拟团队工资制度的设计C、平行团队工资制度的设计D、核心团队工资制度的设计E、项目团队工资制度的设计
考题
简述经营者年薪制的组成形式以及团队工资制的主要组成要素。
考题
技术等级工资制组成要素包括（）、（）、（）。
考题
多选题下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（）。A使命B基础C培训D目标E角色
考题
多选题团队工资的设计主要有哪几种类型（）A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计
考题
多选题（ ）工资制度属于团队工资制。A核心团队B项目团队C平行团队D流程团队EE、虚拟团队核心团队F项目团队G平行团队H流程团队I虚拟团队
考题
单选题要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（）。A
一岗一薪工资制B
薪点工资制C
一岗多薪工资制D
提成工资制
考题
填空题技术等级工资制组成要素包括（）、（）、（）。
考题
问答题简述经营者年薪制的组成形式以及团队工资制的主要组成要素。
考题
多选题团队工资的设计主要包括（）。A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计
