网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
组织其他人力资源管理活动的基础或平台是（ ）。
A
职位描述
B
任职资格
C
职位分析
D
职位说明书
参考答案
参考解析
解析：
在组织结构设计完成之后，组织还要确定在自己设立的每一部门中应当设置的职位数量、每一个职位需要承担的主要工作职责和任务，以及承担此职位工作的人所需具备的任职资格条件。这就是职位分析所要完成的工作。职位分析的结果表现为职位说明书，其中包括职位描述和任职资格两个组成部分。职位描述是对职位所承担的工作职责以及绩效标准等所作的描述；而任职资格则是对任职资格条件所作的描述。职位分析是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。
在组织结构设计完成之后，组织还要确定在自己设立的每一部门中应当设置的职位数量、每一个职位需要承担的主要工作职责和任务，以及承担此职位工作的人所需具备的任职资格条件。这就是职位分析所要完成的工作。职位分析的结果表现为职位说明书，其中包括职位描述和任职资格两个组成部分。职位描述是对职位所承担的工作职责以及绩效标准等所作的描述；而任职资格则是对任职资格条件所作的描述。职位分析是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。
更多 “单选题组织其他人力资源管理活动的基础或平台是（ ）。A 职位描述B 任职资格C 职位分析D 职位说明书” 相关考题
考题
人力资源预测对组织的贡献主要有（ ）。A.满足组织发展要求
B.提高组织竞争力
C.人力资源预测是人力资源部门与其他部门进行良好沟通的基础
D.人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据
E.有助于调动员工积极性
考题
人力资源预测对组织的贡献主要有()。A:满足组织发展要求
B:提高组织竞争力
C:人力资源预测是人力资源部门与其他部门进行良好沟通的基础
D:人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据
E:有助于调动员工积极性
考题
综合监控平台是在原来话务网管告警管理的基础上发展而来，进行全省所有网元设备的（）与（），为（）提供IT平台，实现全网告警集中管理的（）和（），最终成为运行维护部门进行管理和组织生产活动的重要支撑平台。
考题
填空题综合监控平台是在原来话务网管告警管理的基础上发展而来，进行全省所有网元设备的（）与（），为（）提供IT平台，实现全网告警集中管理的（）和（），最终成为运行维护部门进行管理和组织生产活动的重要支撑平台。
考题
不定项题公司高层将没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管，其目的是（ ）。A避免受到传统观念的影响B使组织的人力资源管理活动变得更加富有战略性，更能融入其他经营活动中C便于人力资源管理人员与其他部门管理人员的沟通D便于调动其他部门人员参与人力资源管理工作
考题
判断题培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。A
对B
错
热门标签
最新试卷
