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名词解释题
会计人员

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考题 会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。( )A.正确B.错误

考题 会计人员发生下列情形时,需要办理会计工作交接的有( )。A.会计人员调动工作时B.临时离职的会计人员恢复工作时C.会计人员辞职D.因病不能工作的会计人员恢复工作时

考题 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。( )

考题 下列属于会计人员工作交接范围的是( )。A.会计人员调动工作B.会计人员离职C.会计人员临时离职D.会计人员因病不能工作

考题 对会计人员的管理包括( )。A.会计人员业务管理B.会计人员专业资格管理C.会计人员职务管理D.会计人员奖惩管理

考题 下列各项中,属于对会计人员业务管理的有( )。A.会计人员的任免B.会计人员的从业资格管理C.会计人员的专业技术职务资格管理D.会计人员的继续教育管理

考题 会计人员管理制度主要包括会计人员任免管理、会计人员任职资格管理、会计人员调迁管理、会计人员评优表彰奖惩管理等。其中,()不属于会计人员的人事管理。A.会计人员任免管理B.会计人员任职资格管理C.会计人员调迁和管理D.会计人员评优表彰奖惩管理

考题 衡量会计职业道德品质修养程度的唯一标准是( )。A.会计人员的工作业绩B.会计人员自身的信念C.会计人员自身的实践D.会计人员的自身素质

考题 下列情形应办理会计人员工作交接的是( )。A.会计人员调动工作B.会计人员因病两大不能工作C.会计人员离职D.临时离职或因病暂不能工作的会计人员恢复工作

考题 加强会计人员诚信建设应建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制,有序推进会计人员()建设,规范会计人员信用信息采集和应用,稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩,逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。 A、诚信记录B、信用档案C、信息记录D、业绩记录

考题 衡量会计职业道德修养程度的惟一标准是( )。A.会计人员的工作业绩B.会计人员自身的信念C.会计人员自身的实践D.会计人员的自身素质

考题 会计职业道德评价的对象是( )。A.会计人员的行为B.会计人员的业绩C.会计人员的技能D.会计人员所从事的工作

考题 会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。( )

考题 要以在职会计人员为对象,以会计人员执业活动为依据,以会计人员有效身份证件号码为基础,及时采集、如实记载会计人员的信用信息,逐步形成会计人员信用档案,作为评价会计人员履职和遵循会计职业道德情况的重要依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 会计人员继续教育的对象为在职会计人员。( )

考题 2 4 .会计职业道德评价的对象是( ) 。A .会计人员的行为B .会计人员的业绩C .会计人员的技能D .会计人员所从事的工作

考题 会计人员的管理主要包括对( )的管理。A.会计人员的业务管理B.会计人员的后续教育管理C.会计人员的专业资格管D.会计人员的工作环境管理

考题 会计人员所在的单位应当将会计人员遵守职业道德的情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。

考题 会计职业自律包括两层含义:会计人员自律和()。A会计人员自我约束B会计人员廉洁C会计行业自律D会计法律约束

考题 各种原始凭证都应由会计人员填制,非会计人员不得填写。

考题 会计人员的诚信建设内容包括()。A、增强会计人员诚信意识B、加强会计人员信用档案建设C、健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制D、以上均正确

考题 为了鼓励会计人员热爱和做好本职工作的要求,增强会计人员的职业荣誉感,财政部印发了《颁发会计人员荣誉证书试行规定》。根据这一规定,财政部门可以为从事会计工作满()的会计人员颁发《会计人员荣誉证书》。

考题 影响会计人员职业道德水平的因素不包括()。A、会计人员个人的道德品质B、会计人员个体所处的社会环境C、会计人员个体所从事的职业活动D、会计人员的生理特征

考题 多选题会计人员的诚信建设内容包括()。A增强会计人员诚信意识B加强会计人员信用档案建设C健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制D以上均正确

考题 单选题会计人员主要分为两类,即()。A 记账人员和审核人员B 财务会计人员和管理会计人员C 企业会计人员和事业单们会计人员D 企事业单位会计和注册会计师