网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列各项中,在管理实践中应用较广的激励理论有(  )。
A

单因素理论

B

双因素理论

C

三重需要理论

D

产出理论

E

期望理论


参考答案

参考解析
解析:
在管理实践上应用比较广泛的有关激励的理论主要有:需要层次理论、双因素理论、ERG理论、三重需要理论、公平理论、期望理论、强化理论等。
更多 “多选题下列各项中,在管理实践中应用较广的激励理论有(  )。A单因素理论B双因素理论C三重需要理论D产出理论E期望理论” 相关考题
考题 行为矫正是( )理论在管理实践中的应用。A.需要层次理论B.强化理论C.期望理论D.EPG理论

考题 激励的理论非常多,在管理实践上应用比较广泛的理论主要有( )。A.双因素理论B.供求理论C.期望理论D.公平理论E.目标设置理论

考题 在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?() A期望理论B成就需要理论C双因素理论DERG理论E需要层次理论

考题 行为矫正是( )在管理实践中的应用。A.公平理论B.强化理论C.三重需要理论D.期望理论

考题 下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。 A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论

考题 行为矫正是( )在管理实践中的应用。A.期望理论B.目标设置理论C.强化理论D.公平理论

考题 下列关于激励的陈述不正确的是( )。A.激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程B.为了提高组织的绩效,激励应该无条件地简单满足员工的任何需要C.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用D.目标管理是激励理论中的期望理论在实践中的具体应用,是一种在企业中应用非常广泛的技术

考题 作为激励理论在实践中的应用的目标管理,其要素有( )。A.目标具体化B.上级决策C.限期完成D.质量监督

考题 下列各项中,在管理实践中应用较广的激励理论有(  )。A.单因素理论 B.双因素理论 C.三重需要理论 D.产出理论 E.期望理论

考题 简述激励理论在警察管理应用中应注意的问题。

考题 在管理实践中如何有效地运用工作激励法?

考题 目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。

考题 在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意什么?

考题 在管理实践中如何有效地运用期望激励理论?

考题 激励的理论有哪些?联系实际谈谈各种理论在企业管理中应如何应用?

考题 目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。

考题 举例说明光周期理论在农业实践中的应用。

考题 行为矫正是( )在管理实践中的应用。A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、三重需要理论

考题 问答题简述激励理论在警察管理应用中应注意的问题。

考题 问答题激励的理论有哪些?联系实际谈谈各种理论在企业管理中应如何应用?

考题 多选题关于正常标准成本,下列说法中不正确的有( )。A正常标准成本没有考虑生产过程中不可避免的偏差B通常来说,正常标准成本小于理想标准成本C正常标准成本具有激励性D正常标准成本在实践中应用比较广泛

考题 判断题目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。A 对B 错

考题 问答题在管理实践中如何有效地运用期望激励理论?

考题 多选题作为激励理论在实践中的应用的目标管理,其要素有(  )。A目标具体化B上级决策C限期完成D质量监督

考题 单选题行为矫正是( )在管理实践中的应用。A 期望理论B 公平理论C 强化理论D 三重需要理论

考题 问答题举世闻名例说明激励理论在人事管理中的应用?

考题 多选题下列各项中,在管理实践中应用较广的激励理论有(  )。A单因素理论B双因素理论C三重需要理论D产出理论E期望理论

考题 判断题目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。A 对B 错