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单选题
企业的价值观直接体现在（）
A

企业员工素质

B

企业的品牌内涵

C

企业文化

D

企业的管理制度

参考答案

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考题 以下关于企业价值观特征的陈述，不正确的是( )。A.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格，但一般体现在少数人身上C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物，它不是突然或偶然产生的D.企业价值观是企业有意识培育的结果，不是自发产生的
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考题 下列关于企业文化的叙述中，不正确的是（）A. 反映了企业的内部价值观 B. 反映了企业中人员的态度和做事方式 C. 企业文化总能发挥积极的作用 D. 可以体现在企业战略中
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考题 企业作风是企业文化的后向层，是呈现形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。A对B错
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考题 从横向方面看，企业价值观分几个层次构成，它们是（）A企业经济价值观B企业整体价值观C企业社会伦理价值观D企业个人价值观E企业环境价值观
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考题 企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。A对B错
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考题 （）是企业价值观构成的最基本层次。A个人价值观B群体价值观C企业整体价值观D企业经济价值观
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考题 优秀企业文化对“工匠精神”培育的价值主要体现在（）。A、价值观导向B、树立质量意识C、墨守成规D、洗脑教育
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考题 企业的价值观直接体现在（）A、企业员工素质B、企业的品牌内涵C、企业文化D、企业的管理制度
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考题 企业精神与企业价值观的关系是（）A、企业精神等同于企业价值观B、企业价值观内涵大于企业精神C、企业精神内涵大于企业价值观
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考题 企业价值观在企业的经营活动过程中的作用主要体现在（）A、导向和规范作用B、决定和支柱作用C、培育作用D、激励作用E、整合作用
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考题 企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。
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考题 经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（）。体现在物的价值和人的价值的有机统一。A、经济的价值 B、社会的价值 C、生态价值观 D、企业价值观
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考题 从主体结构分析，我们可以把企业价值观分成（）层次。A、企业家的价值观 B、价值观C、企业管理者的价值观 D、企业参与者的价值观
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考题 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
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考题 企业作风是企业文化的后向层，是呈现形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。
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考题 企业作风是企业文化的后向层，是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。
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考题 企业行政文化在企业中的特征体现在（）。A、核心——企业价值观B、中心——以人为主体的人本文化C、管理——注重软性管理D、目的——增强群体凝聚力E、结果——企业品牌形象
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考题 以下关于企业价值观特征的陈述，不正确的是（）。A、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格，但一般体现在少数人身上C、企业价值观是企业长期发展而积淀的产物，它不是突然或偶然产生的D、企业价值观是企业有意识培育的结果，不是自发产生的
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考题 判断题企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式A 对B 错
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考题 多选题企业行政文化在企业中的特征体现在（）。A核心——企业价值观B中心——以人为主体的人本文化C管理——注重软性管理D目的——增强群体凝聚力E结果——企业品牌形象
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考题 判断题企业作风是企业文化的后向层，是呈现形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。A 对B 错
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考题 多选题优秀企业文化对“工匠精神”培育的价值主要体现在（）。A价值观导向B树立质量意识C墨守成规D洗脑教育
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考题 判断题企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。A 对B 错
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考题 单选题经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（）。体现在物的价值和人的价值的有机统一。A 社会的价值B 生态价值观C 企业价值观D 经济的价值
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考题 判断题企业作风是企业文化的后向层，是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。A 对B 错
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考题 多选题企业价值观在企业的经营活动过程中的作用主要体现在（）A导向和规范作用B决定和支柱作用C培育作用D激励作用E整合作用
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考题 多选题从横向方面看，企业价值观分几个层次构成，它们是（）A企业经济价值观B企业整体价值观C企业社会伦理价值观D企业个人价值观E企业环境价值观
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