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多选题
下列行为()之一,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
A

未按规定审查客户身份证件或审核客户资料的

B

经客户同意,修改客户信息的

C

未经客户同意,擅自使用客户证书或移动设备进行操作的

D

未按规定保管本人网络金融系统用户名或密码的


参考答案

参考解析
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考题 大额记账差错或业务凭证(主件或原始凭证)缺失的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。

考题 未按规定()、装箱或回钞清点的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分,造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、记账B、加配钞C、办理现金存取业务D、变更账户名称

考题 未根据原始凭证录入确认往账信息的,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。

考题 违反规定,手工记载备付金账务的,给予相关责任人()处分。A、经济处罚B、情节严重的,给予警告至记过处分C、造成严重后果的,给予记大过处分D、造成严重后果的,给予开除处分

考题 营业网点超期限办理或提交不实的调账申请,造成不良影响的,给予相关责任人()处分。A、经济处罚B、情节严重的,给予警告至记过处分C、造成严重后果的,给予记大过处分D、造成严重后果的,给予开除处分

考题 辖内法人机构违反规定,变相或超权限办理资金清算业务,造成损失的,给予相关责任人()处分。A、经济处罚B、情节严重的,给予警告至记过处分C、造成严重后果的,经予以记大过处分D、造成严重后果的,经予以记大过至开除处分

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的,给予责任人()处分。A、责令改正,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分,并暂停或取消在民生银行的上岗资格,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

考题 营业网点未按规定对农信银错账款项进行控制,造成损失的,给予相关责任人()处分。A、经济处罚B、情节严重的,给予警告至记过处分C、造成严重后果的,给予记大过处分D、造成严重后果的,给予开除处分

考题 利用内部计算机传播非法、虚假信息,造成不良影响的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。A、经济处罚B、警告C、开除D、记大过

考题 违反规定,将清算备付金挪作他用的,给予相关责任人()处分。A、经济处罚B、情节严重的,给予警告至记过处分C、造成严重后果的,给予记大过处分D、造成严重后果的,给予开除处分

考题 泄漏技术资料或擅自公开交流发表技术成果的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予()至开除处分。A、记过B、警告C、开除D、记大过

考题 有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、未按规定加配钞、装箱或回钞清点的B、按规定办理现金存取业务的C、按规定办理代理业务的D、未按规定盘库或查库的

考题 未按规定为客户()网络金融业务的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A、以上都正确B、变更C、注册D、注销

考题 (),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、无故压票B、退票C、拖延支付D、无理拒付

考题 资金清算业务发生差错时,未按规定处理或()的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、主动承担B、积极处理C、相互推诿D、承责态度

考题 未按规定办理(),造成收支申报数据出现严重错误的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。A、数据上送B、数据上报C、国际收支申报D、资料上报

考题 现金调拨逆程序的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。

考题 ()不相符,未按规定进行处理的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、账款B、账实C、账表D、账账

考题 未按规定办理网络金融客户证书()等的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A、制作B、保管C、传递D、发放

考题 有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。A、未落实岗位制约制度的B、未按规定配置BoEing系统用户角色C、未按规定设置柜员操作级别、权限D、印、证按规定分管分用的

考题 违反规定压单,压票或者退票的情节较重的,给予()造成损失或者其它严重后果的,给予()A、经济处罚、警告B、经济处罚、记过处罚C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分D、警告至记过处分、记大过至开除处分

考题 判断题现金调拨逆程序的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A 对B 错

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,程序开发和维护人员因工作疏忽造成程序重大缺陷,并造成损失的行为,应给予()处分。A 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予降级至留用察看处分。可并处罚款B 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款

考题 多选题()不相符,未按规定进行处理的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A账款B账实C账表D账账

考题 多选题(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A无故压票B退票C拖延支付D无理拒付

考题 多选题未按规定进行网络金融业务()处理的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A以上都正确B对账C清算D差错

考题 单选题下列说法正确的是:()。A 按规定办理变更账户名称、法定代表人或动账、对账等客户重要信息的,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分B 按规定办理现金存取业务的,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分C 按规定开立注册验资临时存款户或为存款人多头开立银行结算账户的,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分D 未按规定填制、取得原始凭证或填制、取得的原始凭证不符合规定的,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分

考题 多选题有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A未按规定加配钞、装箱或回钞清点的B按规定办理现金存取业务的C按规定办理代理业务的D未按规定盘库或查库的