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单选题
适用于比较简单但有独特的工作，如手工艺品制作者的工作的分析方法是（）
A

访谈分析法

B

工作者自我记录法

C

工作实践法

D

关键事件法

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考题 适用于比较简单但又独特的工作的分析方法是() A、工作实践分析法B、文献资料分析法C、访谈法D、调查问卷法
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考题 下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:文献分析法 B:工作日志法 C:访谈法 D:工作实践法
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考题 适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作的工作分析方法是( )A.问卷调查法 B.观察法 C.工作实践法 D.工作日志法
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考题 在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
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考题 适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是（）。
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考题 （）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。A、问卷调查法B、观察法C、访谈法D、工作日志法
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考题 适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分析方法是（）。
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考题 在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
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考题 适用于比较常见、正规且有一定历史的工作，而且一般不能单独使用，要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是（）。
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考题 适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
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考题 下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）A、观察法B、问卷法C、工作日志法D、工作参与法
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考题 观察法是一种相对比较简单的工作分析方法，它既可以单独使用，也可以与其他方法结合使用。
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考题 工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是（　）A、观察分析法B、访谈法C、文献资料分析法D、工作实践分析法
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考题 关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C、观察法操作程序简单且成本低D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作
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考题 （）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
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考题 填空题适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分析方法是（）。
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考题 单选题（）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。A 问卷调查法B 观察法C 访谈法D 工作日志法
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考题 单选题工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是（　）A 观察分析法B 访谈法C 文献资料分析法D 工作实践分析法
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考题 单选题以下关于观察分析法的适用范围，说法错误的是 ( )A 适用于短期的外显行为特征的分析B 适合于比较简单、不断重复、容易观察的工作分析C 不适合于没有时间规律与表现规律的工作D 适用于隐蔽的心理素质分析
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考题 填空题在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
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考题 填空题适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
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考题 填空题在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
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考题 单选题对于比较简单且不断重复的工作，可以使用的工作分析方法是（）A 观察分析法B 主管人员分析法C 访淡分析法D 问卷调查分析法
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考题 填空题适用于比较常见、正规且有一定历史的工作，而且一般不能单独使用，要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是（）。
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考题 单选题在工作分析方法中，对比较简单但却十分独特的工作（如手工艺制品工作者的工作）适合使用（）A 工作实践法B 要素分析法C 关键事件法D 问卷调查法
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考题 填空题（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
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考题 单选题下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）A 观察法B 问卷法C 工作日志法D 工作参与法
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