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单选题
责令待岗适用于未履行岗位职责和执法过错行为情节较重,可能造成严重后果或在社会上有较大负面影响的责任人,期限为()。
A

二至五个月

B

一至六个月

C

半年

D

一年


参考答案

参考解析
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考题 违反客户投诉处理相关规定,不及时处理客户投诉或处理客户投诉不当,对农村商业银行的声誉、形象造成不良影响,情节较重的,给予直接责任人、主管责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予直接责任人、主管责任人记大过至开除处分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 城管执法过错责任人有下列情形之一的,可以从轻、减轻或免予追究()。 A.积极配合纠正执法过错,挽回损失(影响)的;B.错误情节轻微,后果不严重,并能及时补救的;C.因过失导致执法过错,尚未造成严重后果的;D.过错责任人态度诚恳的

考题 对情节较重的过错责任人可进行( )的处分。A.警告B.记过C.降级D.撤职

考题 供电服务过错是指经查实因员工未履行(),造成客户利益受损或不良感知,但未构成供电服务质量事件的供电服务行为。A、工作职责B、岗位义务C、岗位职责D、履职不当

考题 执法过错责任的追究形式分为行政处理和经济惩戒。行政处理包括()。经济惩戒是指扣发奖金、岗位津贴。A、批评教育B、责令作出书面检查C、通报批评D、责令待岗E、取消执法资格

考题 城管执法过错责任人有下列情形之一的,可以从轻、减轻或免予追究。()A、积极配合纠正执法过错,挽回损失(影响)的;B、错误情节轻微,后果不严重,并能及时补救的;C、因过失导致执法过错,尚未造成严重后果的;D、过错责任人态度诚恳的

考题 对城管执法部门在行政执法造成重大社会影响的过错行为,除追究责任人的责任外,还应追究所在部门的责任和部门主要领导的责任。

考题 严重过错是指执法存在较重过错情节或者事实,造成危害后果或者影响的。

考题 下列应当追究行政执法过错责任的情形有()A、不履行法定职责的失职行为B、违反法律、法规、规章规定或法定程序,以及执行规范性文件不力,造成执法过错的行为C、弄虚作假、隐瞒事实导致行政执法过错的或通风报信、泄漏秘密导致行政执法中止或行政处罚决定无法执行的D、依照法律、法规和规章规定承担行政执法过错责任的其他行为

考题 按照《税收执法过错责任追究办法》规定,对存在执法过错的税务机关工作人员实施行政处理的惩戒措施种类有()A、通报批评B、责令待岗C、取消执法资格D、撤职

考题 对在考核中发现的履行岗位职责和税收执法过错行为,允许被考核人进行申辩,其考核结果需经被考核人确认,就可认定。

考题 通报批评适用于执法过错行为性质一般,但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。下列执法过错行为中可给予通报批评是()A、未按规定移送涉涉税犯罪案件的B、混淆税款入库级次的C、未按规定受理税务行政处罚听证的申请D、未按规定回复案件协查情况

考题 对城管执法部门在行政执法造成()的过错行为,除追究责任人的责任外,还应追究所在部门的责任和部门主要领导的责任。A、重大社会影响B、较大社会影响C、重大网络影响

考题 情节轻微,未造成不良后果的,可从轻、减轻或免予追究行政执法过错的责任。

考题 违法行为()的,可以不采取行政强制措施。A、情节显著轻微B、未造成严重后果C、没有明显社会危害D、未侵害公共利益

考题 违法行为情节显著轻微或者()的,可以不采取行政强制措施。A、未造成严重后果B、没有明显社会危害C、未侵害公共利益D、未侵害个人利益

考题 违法行为()的,可以不采取行政强制措施。A、情节显著轻微且未造成严重后果B、情节显著轻微且未侵害公共利益C、没有明显社会危害D、情节显著轻微或者没有明显社会危害

考题 执法过错责任追究的形式包括()。A、批评教育B、通报批评C、责令待岗D、取消执法资格

考题 责令待岗适用于未履行岗位职责和执法过错行为情节较重,可能造成严重后果或在社会上有较大负面影响的责任人,期限为()。A、二至五个月B、一至六个月C、半年D、一年

考题 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予主管责任人和其他责任人()A、经济处罚B、情节严重的,给予警告处分C、造成严重后果的,给予记过处分D、造成严重后果的,给予记大过处分

考题 违法行为()的,可以不采取行政强制措施。A、未造成严重后果B、情节显著轻微C、没有明显社会危害D、属侵害公共利益

考题 根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》中规定,供电服务二类过错是指,情节较重,频繁发生,给客户造成1万元以下直接经济损失,或在一定范围内给企业形象造成不良影响的供电服务过错。

考题 多选题执法过错责任追究的形式包括()。A批评教育B通报批评C责令待岗D取消执法资格

考题 单选题责令待岗适用于未履行岗位职责和执法过错行为情节较重,可能造成严重后果或在社会上有较大负面影响的责任人,期限为()。A 二至五个月B 一至六个月C 半年D 一年

考题 多选题按照《税收执法过错责任追究办法》规定,对存在执法过错的税务机关工作人员实施行政处理的惩戒措施种类有()A通报批评B责令待岗C取消执法资格D撤职

考题 单选题通报批评适用于执法过错行为性质一般,但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。下列执法过错行为中可给予通报批评是()A 未按规定移送涉涉税犯罪案件的B 混淆税款入库级次的C 未按规定受理税务行政处罚听证的申请D 未按规定回复案件协查情况

考题 多选题批评教育适用于税务执法过错行为性质较轻,后果轻微的责任人。这类执法过错行为包括()。A对达到立案标准的案件,未按规定立案B违规提前征收和延缓征收税款C未按规定的时限审结案件D未按规定查办举报案件

考题 判断题对在考核中发现的履行岗位职责和税收执法过错行为,允许被考核人进行申辩,其考核结果需经被考核人确认,就可认定。A 对B 错