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单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位对怀孕()个月以上的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应并在劳动时间内安排一定的休息时间
A

7

B

8

C

9


参考答案

参考解析
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考题 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于()的休息时间。 A、20分钟B、30分钟C、1小时D、2小时

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月B、6个月C、7个月D、8个月

考题 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕6个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 ()

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位正确的做法是()。 A.不得延长劳动时间B.在劳动时间内安排一定的休息时间C.不得安排夜班劳动

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《女职工劳动保护特别规定》对怀孕几个月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息?

考题 《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”,用人单位若违反,按照受侵害女职工每人的()标准计算,处以罚款。 A.500元以上1000元以下B.1000元以上5000元以下C.5000元以上10000元以下

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A.3B.5C.7

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是()A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动 B.对哺乳2周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査,所滞时间不计入劳动时间 D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

考题 关于女职工孕期的保护,下列说法错误的是( )。A.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 C.对怀孕8个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间 D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

考题 对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、5B、6C、7

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位对怀孕()个月以上的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应并在劳动时间内安排一定的休息时间A、7B、8C、9

考题 《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、6B、7C、8

考题 对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定休息时间。

考题 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

考题 对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A、3个月B、4个月C、7个月

考题 单选题对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得()或者(),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A 安排加班,安排夜班劳动B 安排加班,延长劳动时间C 延长劳动时间,安排夜班劳动D 延长劳动时间,安排加班

考题 单选题对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A 5B 6C 7

考题 判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕6个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A 对B 错

考题 单选题根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是()A 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动B 对哺乳2周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动C 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所滞时间不计入劳动时间D 用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

考题 单选题根据《女职工劳动保障特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()A 女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动C 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间D 对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间