网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
GE公司“要让员工有强烈的求变意识，而且要善于应变”，体现了美国企业文化中的哪个特点（）
A

标新立异、敢于挑战权威

B

崇尚英雄的企业家精神

C

信奉功利主义

D

个性自由与用于创新

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题GE公司“要让员工有强烈的求变意识，而且要善于应变”，体现了美国企业文化中的哪个特点（）A 标新立异、敢于挑战权威B 崇尚英雄的企业家精神C 信奉功利主义D 个性自由与用于创新” 相关考题
考题 “四个全面”战略布局体现了()。A、鲜明的责任意识B、强烈的问题意识C、鲜明的问题导向D、强烈责任担当
查看答案
考题 对所属公司具有强烈的归属感和忠诚心,习惯"从一而终"是哪个国家企业文化的表现?() A.日本B.美国C.英国D.德国
查看答案
考题 十九届五中全会提出,要认识和把握发展规律,发扬斗争精神,树立底线思维,( ),善于在危机中育先机、于变局中开新局。 A.积极善变B.主动求变C.科学应变D.准确识变
查看答案
考题 培养人“乐学，善于学习”的途径有()。A.善于学习要随时随地学习B.要学以致用C.要选择适当的学习方法D.要让学习成为习惯
查看答案
考题 十九届五中全会认为,全党要增强(),立足()基本国情,保持战略定力,(),认识和把握发展规律,(),树立底线思维,准确识变、科学应变、主动求变,善于在危机中育先机、于变局中开新局,抓住机遇,应对挑战,趋利避害,奋勇前进。 A、机遇意识和风险意识B、社会主义初级阶段C、办好自己的事D、发扬斗争精神
查看答案
考题 全会指出,全党要发扬斗争精神,树立底线思维,( )、( )、( ),善于在危机中育先机、于变局中开新局,抓住机遇,应对挑战,趋利避害,奋勇前进。 A.准确识变B.科学应变C.主动求变D.精细演变
查看答案
考题 教师的教育机智在教学中主要体现在（ ）。A.善于因势利导 B.善于随机应变 C.善于对症下药 D.善于掌握分寸
查看答案
考题 沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A外传播B内传播C由外向内传播D由内向外传播
查看答案
考题 GE公司“要让员工有强烈的求变意识，而且要善于应变”，体现了美国企业文化中的哪个特点（）A、标新立异、敢于挑战权威B、崇尚英雄的企业家精神C、信奉功利主义D、个性自由与用于创新
查看答案
考题 范蠡曾有过“水则资车，旱则资舟，以待乏也”的名句，强调要善于观察环境的变化，随机应变。这句话体现了危机管理的哪个特征（）。A、可预防性B、系统性C、灵活性D、开放性
查看答案
考题 沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A、外传播B、内传播C、由外向内传播
查看答案
考题 以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
查看答案
考题 强烈的（）意识，使美国企业文化更看重自我价值的实现A、冒险开拓B、重经验C、个人奋斗D、价值体系
查看答案
考题 美国通用电气公司（GE）的员工守则规定，“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了（）。A、职业纪律的要求B、办事公道的要求C、怕惹官司的忧虑心里D、担心公司支出过重
查看答案
考题 教师的教育机智在教学中主要体现在（）A、善于因势利导；B、善于随机应变；C、善于对症下药；D、善于掌握分寸
查看答案
考题 员工与企业形成家族式的关系，是哪个国家的企业文化之特征（）A、美国B、德国C、日本D、中国
查看答案
考题 企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能
查看答案
考题 企业文化具有全体员工共识的集体意识特点，但不能产生凝聚力。
查看答案
考题 反馈中，要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。
查看答案
考题 制定人身保险营销战略时，保险公司不仅要善于有效组合内部营销要素，而且要善于建立与外部环境要素的和谐关系，并利用这种和谐关系实现营销目标。这体现了保险公司人身保险营销战略制定的（）。A、目标明确原则B、统一协调原则C、集中优势原则D、长期发展原则
查看答案
考题 多选题美国通用电气公司（GE）的员工守则规定，“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了（）。A职业纪律的要求B办事公道的要求C怕惹官司的忧虑心里D担心公司支出过重
查看答案
考题 单选题范蠡曾有过“水则资车，旱则资舟，以待乏也”的名句，强调要善于观察环境的变化，随机应变。这句话体现了危机管理的哪个特征（）。A 可预防性B 系统性C 灵活性D 开放性
查看答案
考题 单选题强烈的（）意识，使美国企业文化更看重自我价值的实现A 冒险开拓B 重经验C 个人奋斗D 价值体系
查看答案
考题 多选题合规文化的特点有（ ）。A合规文化的核心是法律意识B合规文化要提高全体员工的合规意识C合规文化体现了价值取向D合规文化必须通过制度传达E合规文化是银行的自身需求
查看答案
考题 单选题企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A 导向功能B 约束功能C 激励功能D 凝聚功能
查看答案
考题 单选题制定人身保险营销战略时，保险公司不仅要善于有效组合内部营销要素，而且要善于建立与外部环境要素的和谐关系，并利用这种和谐关系实现营销目标。这体现了保险公司人身保险营销战略制定的（）。A 目标明确原则B 统一协调原则C 集中优势原则D 长期发展原则
查看答案
考题 单选题沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A 外传播B 内传播C 由外向内传播
查看答案
热门标签
最新试卷