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判断题
针对普遍性、战略性、长远性问题开展的基础性、常规性的培训工作属于拔优培训。
A

B


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考题 公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴,是一种继续教育B、公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训C、公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一D、公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一

考题 培训教材开发的基础性工作主要包括( )。 A、培训课程设置B、培训需求的调査工作C、相关培训信息的搜集工作D、培训课程内容的范围和顺序E、其他基础性工作

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考题 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指( )。A.要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求 B.必须可靠 C.必须具有针对性 D.具有高效性

考题 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。A:要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求 B:必须可靠 C:必须具有针对性 D:具有高效性

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考题 对培训课程开发基础性工作的要求包括()。A、与培训目标相一致B、与培训计划相一致C、与课程目标相一致D、与培训教学相一致E、保持课程开发基础性工作的系统性

考题 针对社区失业人员较多而再就业困难的现状,社会工作者计划开展社区就业培训的活动。在培训项目策划过程中,社区工作者首先要做的工作是()。A、确认失业人员的培训需求B、开发再就业培训项目C、开展创业培训D、订立培训活动目标

考题 会展企业临时员工的短期培训课程的设置要()。A、适合所有的会展的普遍性培训B、针对某会展项目做针对性培训,最后落实到操作和任务的完成C、了解性培训,了解即可D、学习性培训,懂了即可

考题 培训本身要从战略的角度考虑,要以长远的眼光去组织企业培训,不能只局限某一个培训项目或某一培训需求上,这说明的是()A、培训制度的适用性B、培训制度的长期性C、培训制度的战略性D、培训制度的灵活性

考题 干部教育培训是建设高素质干部队伍的()工程。A、先导性B、基础性C、战略性D、阶段性

考题 企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。

考题 ()属于培训教材开发基础性工作的内容。A、教材整理工作B、相关培训信息的搜集工作C、教材编写工作D、管理性工作

考题 ()属于培训教材开发基础性工作的内容。A、教材策划工作B、培训需求调查工作C、教材编写工作D、教材管理工作

考题 编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。

考题 不用分析教师的成长阶段,直接开展有针对性的教师培训工作。

考题 针对普遍性、战略性、长远性问题开展的基础性、常规性的培训工作属于拔优培训。

考题 员工培训与开发应该遵循()A、战略性原则B、效益原则C、针对性原则D、共赢原则E、先培训后使用原则

考题 中共中央近日印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》,干部教育培训是干部队伍建设的()工程,切实加强和改进干部教育培训,不断提高党的执政能力和领导水平,不断提高广大干部的政治素质和执政本领。A、先导性B、基础性C、战略性D、先导性、基础性、战略性

考题 单选题培训本身要从战略的角度考虑,要以长远的眼光去组织企业培训,不能只局限某一个培训项目或某一培训需求上,这说明的是()A 培训制度的适用性B 培训制度的长期性C 培训制度的战略性D 培训制度的灵活性

考题 多选题对培训课程开发基础性工作的要求包括()。A与培训目标相一致B与培训计划相一致C与课程目标相一致D与培训教学相一致E保持课程开发基础性工作的系统性

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考题 判断题企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。A 对B 错

考题 单选题()属于培训教材开发基础性工作的内容。A 教材策划工作B 培训需求调查工作C 教材编写工作D 教材管理工作

考题 单选题()属于培训教材开发基础性工作的内容。A 教材整理工作B 相关培训信息的搜集工作C 教材编写工作D 管理性工作

考题 单选题中共中央近日印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》,干部教育培训是干部队伍建设的()工程,切实加强和改进干部教育培训,不断提高党的执政能力和领导水平,不断提高广大干部的政治素质和执政本领。A 先导性B 基础性C 战略性D 先导性、基础性、战略性