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判断题
同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。
A

对

B

错

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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。 A 一B 二C 三D 任意
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考题 ID：（2011年）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 同一用人单位与同一劳动者因部门调动可重新约定一次试用期。()此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《劳动法》规定,同一用人单位与同一劳动者最多只能约定二次试用期。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定
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考题 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）此题为判断题(对，错)。
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考题 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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考题 同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。（）
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考题 同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。A、只能B、可以C、必须D、能够
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。 A、1次B、2次C、3次D、4次
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考题 我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。
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考题 同一用人单位与同一劳动者（）试用期。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定三次D、无次数限制
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考题 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
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考题 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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考题 同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期D、双方可以自由约定
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考题 判断题用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。A 对B 错
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考题 判断题同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。（）A 对B 错
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考题 填空题我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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考题 判断题同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。A 对B 错
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考题 单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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考题 单选题同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。A 可以多次约定试用期B 只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C 只能约定一次试用期D 没有强制要求
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考题 单选题同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(　　)A 错B 对
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考题 判断题同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。A 对B 错
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考题 判断题同一用人单位与同一劳动者在续签劳动合同时，可以视员工的具体工作岗位，重新约定试用期。A 对B 错
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