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单选题
属于员工的最大效用原则的是哪一项（）
A

以较多的投入换取较大的回报

B

拿到同样多时，能多支付就会多支付

C

能偷懒就偷懒

D

在同等支付的情况下，什么得到的少就做什么

参考答案

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