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判断题
合理使用和保护好劳动力，是调动施工人员生产积极性的关键因素，也是劳动工资管理的主要目的。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
劳动力流动的经济合理性是指( )。A.劳动力流动的成本和收益的比较
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
考题
收入分配差距过大会造成的后果是（）。A、劳动者不能合理的分配改革发展带来的成果B、不利于调动劳动者的生产积极性C、低收入阶层消费需求不足，造成国内需求不足D、容易引发国内各阶层的对立和冲突
考题
下列劳动力说法正确的是（）。A、影子工资是指项目使用劳动力，社会为此付出的代价B、劳动力的机会成本是指劳动力用于所评价的项目中所能创造的最大效益C、技术熟练程度高的．稀缺的劳动力，其机会成本高D、劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分E、搬迁费也是影子工资的一部分
考题
劳动力配备情况分析的内容主要有（）。A、分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度B、分析劳动力配备的合理性和潜力C、分析各类人员构成及其变动情况D、分析劳动力出勤率E、分析劳动生产率
考题
单选题劳动力流动的经济合理性是指（）。A
劳动力流动的成本和收益的比较B
劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本C
劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D
劳动力流动收益小于劳动力流动成本
考题
多选题劳动力配备情况分析的内容主要有（）。A分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度B分析劳动力配备的合理性和潜力C分析各类人员构成及其变动情况D分析劳动力出勤率E分析劳动生产率
考题
多选题收入分配差距过大会造成的后果是（）。A劳动者不能合理的分配改革发展带来的成果B不利于调动劳动者的生产积极性C低收入阶层消费需求不足，造成国内需求不足D容易引发国内各阶层的对立和冲突
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