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多选题
企业劳动力的补充来源是( )。
A
外部劳动力供给量
B
外部劳动力市场
C
外部劳动力供给水平
D
内部劳动力相互调整
E
企业内在劳动力市场
参考答案
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解析:
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考题
通常情况下,( )。A.实施投资策略的企业雇佣保障最高
B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场
C.实施投资策略的企业的培训内容广泛
D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平
E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
考题
对劳动力市场功能的分析包括()。A.劳动力市场覆盖率
B.劳动力流动率以及劳动力流动的结构分析
C.各类专门人才供给分析
D.劳动力价位变动情况的分析
E.通过劳动力市场进入本企业的各类劳动力供给来源的分析
考题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确
B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确
C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场
D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换
E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
考题
下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。A.劳动力主要集中在劳务分包企业
B.劳动力主要来源于城镇
C.劳动力的聘用期相对较短
D.普通工人多于高技能工人
E.男性工人多于女性工人
考题
问答题企业补充保险基金的来源是什么?
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