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单选题
被称为介入行动“蓝图”,是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动的过程的是( )。
A

接案

B

预估

C

计划

D

介入

E

转介


参考答案

参考解析
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考题 生涯规划,是指个人在生涯发展历程中,对自身各种特质以及外界进行探索,以逐渐形成生涯决策,并建立生涯目标,拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。()

考题 平时我们使用“决策”一词时,指的是决策者()A.对未来行动的设计B.对预期目标的确定C.对行动方案的选择D.对行动过程的控制

考题 社会工作中,发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动过程的环节是( )。A.问题的预估 B.制订计划 C.实施介入行动 D.构建行动计划

考题 发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动过程的环节是社会工作通用过程模式中的()环节。A:接案的决定 B:问题预估 C:制订服务计划 D:评估

考题 ()是机上应急撤离行动的决策者和责任者,负责下达应急撤离行动过程中各种行动指令。A、主任乘务长B、乘务长C、机长D、副驾驶

考题 决策过程包括提出决策问题阶段、确定决策目标阶段以及()。A、拟定备选方案阶段B、选择行动方案阶段C、评价阶段D、决策实施阶段E、反馈阶段

考题 下列关于行动研究的环节叙述错误的是()。A、行动研究有多种模式,在基本的操作过程方面一些基本思想是共同的B、行动研究的过程是螺旋式加深的发展过程C、每一个螺旋发展圈是相互独立的环节D、四个环节分别是计划、行动、观察和反思

考题 被称为介入行动“蓝图”,是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动的过程的是( )。A、接案B、预估C、计划D、介入E、转介

考题 ()是人们为实现一定目标而制定行动方案,并准备组织实施的活动过程.A、规划B、决策过程C、决策支持系统D、决策系统

考题 平时我们使用“决策”一词时,指的是决策者()A、对未来行动的设计B、对预期目标的确定C、对行动方案的选择D、对行动过程的控制

考题 一个科学的统计决策过程首先要确定决策目标,其次是()A、资料的收集和整理B、自然状态和行动方案的辨认C、损益值的计算D、行动方案的抉择

考题 狭义的决策是指决策者()。A、对未来行动的设计B、对预期目标的确定C、对行动方案的选择D、对行动过程的控制

考题 决策表的组成部分是()A、条件、行动B、条件、行动、条件组合、决策方案C、决策方案D、条件、状态、条件组合、决策方案

考题 决策的内涵包括()。A、决策是行动的基础B、决策有明确的目的C、决策有可行的方案D、决策要进行综合分析和评价E、决策要经过方案的选优过程

考题 在社会工作的通用过程模式中介入期的主要任务是()。A、制订行动计划B、实施行动计划C、完善行动计划D、评估行动计划

考题 决策就是从两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。

考题 拟定行动计划是行政决策过程的终点。

考题 决策过程中,基于决策目标和条件,分析制定可能采取的若干行动方案,是( )。A、信息收集阶段B、方案设计阶段C、方案评价阶段D、方案抉择阶段

考题 查普林认为价值观念具体体现在行为的四个过程上。这四个过程是()。A、认知、感受、选择和决策B、明确的目标、认知过程、消费选择以及行动C、需求的感受,目标的明确,对未来的规划和选择以及决策和行动D、组织行为、需求感受、决策和行动以及认同

考题 乘务长是机上应急撤离行动的决策者和责任者,负责下达应急撤离行动过程中各种行动指令。

考题 单选题社会工作中,发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动过程的环节是(  )。A 问题的预估B 计划C 实施介入行动D 解决问题

考题 单选题( )过程实际上就是选择介入方法和介入系统的过程。是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程,也是决策行动的过程。A 构建行动计划B 设定目的和目标C 方案评估D 决策反馈E 干预政策

考题 多选题决策过程包括提出决策问题阶段、确定决策目标阶段以及()。A拟定备选方案阶段B选择行动方案阶段C评价阶段D决策实施阶段E反馈阶段

考题 单选题在社会工作的通用过程模式中介入的主要任务是( )。A 制订行动计划B 实施行动计划C 完善行动计划D 评估行动计划

考题 单选题(  )过程实际上就是选择介入方法和介入系统的过程,是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程,也是决策行动的过程。A 构建行动计划B 设定目的和目标C 方案评估D 决策反馈

考题 单选题发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动过程的环节是社会工作通用过程模式中的(  )环节。A 接案的决定B 问题预估C 制订服务计划D 评估

考题 单选题查普林认为价值观念具体体现在行为的四个过程上。这四个过程是()。A 认知、感受、选择和决策B 明确的目标、认知过程、消费选择以及行动C 需求的感受,目标的明确,对未来的规划和选择以及决策和行动D 组织行为、需求感受、决策和行动以及认同