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单选题
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。（2014年新增知识点）
A
从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B
从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C
从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D
从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
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考题
下列关于企业形成的说法错误的是()。A:关于企业的形成，普遍认同的观点社会分工理论和交易费用理论
B:企业的出现是社会分工发展的必然结果
C:在任何条件下只要有了生产行为就一定会形成企业
D:企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率
考题
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法，错误的是（ ）。A.小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂
B.大中型企业的人力资源管理的职能出现专业化分工
C.小型企业人力资源管理部门的工作重心包括档案和薪酬管理
D.大中型企业的人力资源管理部门中往往拥有人力资源管理通才
考题
关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（ ）。A.人力资本具有整合与协同效应
B.人力资本管具有多层级结构
C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点
D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
考题
(2015年5月)关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（ ）。A.人力资本具有整合与协同效应
B.人力资本管具有多层级结构
C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点
D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
考题
关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。
A.企业的无形资本属于人力资本的范畴
B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和
C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得
D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和
E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本
考题
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄
B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂
C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活动带来诸多不便
D:岗位分类的适用范围较宽泛
考题
下列关于岗位分类缺陷的说法，错误的是（ ）。A.岗位分类的适用范围相对较窄
B.岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂
C.岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活动带来诸多不便
D.岗位分类的适用范围较宽泛
考题
下列关于资源配置的说法，正确的是( )。A:广义资源配置是社会总产品的配置
B:狭义资源配置是指生产要素的配置
C:财政的资源配置职能是指由于政府的介入或干预所产生的
D:财政的资源配置，其特点和作用通过财政收支活动为政府满足公共需要提供人力，引导资源的流向，弥补市场失灵
E:财政的资源配置的最终目标是实现全社会的资源配置优化
考题
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。（2014年新增知识点）A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
考题
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
考题
关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（）A、企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求B、企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同C、企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损D、企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
考题
关于人力资源管理，以下说法错误的是（）。A、人力资源管理是企业管理的一部分B、人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的
考题
下列关于人力资源规划的表述错误的是（）。A、人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分B、人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的C、它有时也叫做人力资源计划D、人力资源规划是企业实现战略目标的保证
考题
单选题下列关于岗位评价的说法错误的是（ ）。A
岗位评价是对相同性质的同类岗位相对价值的衡量、比较和评定B
岗位评价的是岗位分类、分级的一个组成部分C
岗位评价能为企业的人力资源管理提供依据D
岗位评价是对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等
考题
单选题下列关于企业形成的说法，错误的是（ ）。A
关于企业的形成，普遍认同的观点是社会分工理论和交易费用理论B
企业的出现是社会分工发展的必然结果C
在任何条件下只要有了生产行为就一定会形成企业D
企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来来进行资源配置更有效率
考题
单选题关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。A
从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B
从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C
从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D
从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
考题
单选题下列关于配置控制的说法正确的是（）。A
配置控制重点关注项目的进度和成本基准B
配置控制重点关注项目的技术规范C
配置控制重点关注项目的资源配置D
配置控制重点关注项目的人力资源配置
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