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单选题
智力测评的结果用（）来表示。
A

情商

B

智商

C

逆商

D

浙商

参考答案

参考解析
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考题 单纯用智力年龄来表示智力高低的方法缺乏不同()儿童间的可能性。 A.性别B.来源C.年龄D.出身
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考题 人事测评报告的撰写是人事测评的最后一环,也是最重要的一环,因为人事测评的()、()、()、严谨建议都将通过人事测评报告来展示。 A.精确分析B.精巧设计C.状态分析D.智力测试E.专业测评
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考题 测量重复性可以用测量结果的分散性来定量表示。
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考题 归属于按照测评主体划分的测评类别是（）A、认知测评B、智力测评C、个人测评D、能力测评
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考题 智力测评的结果用（）来表示。A、情商B、智商C、逆商D、浙商
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考题 用于智力测验的是（）A、心理测评B、人格测评C、情绪测评D、能力测评E、行为测评
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考题 什么是Z分数，它在测评结果的评定中表示什么意义？
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考题 试验分析结果的精密度可以用误差来表示。（）
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考题 根据智力测验的结果，智商在90—109之间表示（）A、智力优秀B、智力中上C、智力中等D、智力中下
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考题 根据智力测验的结果，智商在90-109之间表示（）。A、智力超常B、智力优秀C、智力中等D、智力低下
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考题 智力分数可以用（）来表示。
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考题 测评结果的可靠性主要靠效度来衡量。
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考题 简述人员素质测评结果表格表示法的优缺点。
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考题 测量误差是测量结果与被测量的真值的差，可以用（）来表示，也可以用（）来表示。
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考题 填空题结果参照又叫效标参照，是用（）的水准来表示分数。
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考题 单选题精密度的表示方法是（）A 用多次测定结果的误差来表示B 用多次测定结果的标准偏差来表示C 用多次测定结果的相对标准偏差来表示D 用不同方法测定结果的标准偏差来表示E 用不同人测定的结果的误差来表示
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考题 单选题根据智力测验的结果，智商在90-109之间表示（）。A 智力超常B 智力优秀C 智力中等D 智力低下
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考题 填空题人事测评结果的表示方法主要有三种即（）、（）、（）
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考题 单选题如果对某模拟信号进行采样后，有256个量化级别，则()。A 用位7bit来表示结果B 用1个字节来表示结果C 用256位二进制数来表示结果D 用128位二进制数来表示结果
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考题 单选题根据智力测验的结果，智商在90—109之间表示（）A 智力优秀B 智力中上C 智力中等D 智力中下
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考题 单选题如果对某模拟信号进行采样后，有256个量化级别，则（）。A 用位7bit来表示结果B 用1个字节来表示结果C 用256位二进制数来表示结果D 用128位二进制数来表示
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考题 问答题简述人员素质测评结果表格表示法的优缺点。
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考题 单选题下列哪些是精密度的表示方法（）。A 用不同原理方法测定结果的标准偏差来表示B 用多次测定结果的误差来表示C 用多次测定结果的相对标准偏差来表示D 用多次测定结果的标准偏差来表示E 用不同人测定的结果的误差来表示
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