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多选题
组织沟通的一个层面是主管与员工之间的沟通,下列说法正确的是()。
A

管理者与员工的切实交流体现了企业以人为本的管理思想

B

管理者的职责是下达命令

C

管理者应当聆听员工意见

D

反馈的重要性不应当被忽视


参考答案

参考解析
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考题 领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。 A.上级主管领导B.平行层次员工之间C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见D.下属

考题 护际之间的关系沟通,哪一种说法是正确的()。 A、护理人员之间的交往与沟通B、护理人员与医生之间的交往与沟通C、护理人员与医技人员之间的交往与沟通D、护理人员与营养科人员之间的交往与沟通E、护理人员与医院行政后勤人员之间的交往与沟通

考题 秘书所涉及的沟通工作绝大多数是( )A、与上司的沟通B、与营销部门的沟通C、与客户之间的沟通D、人与人之间以及组织之间的沟通

考题 秘书所涉及的沟通工作绝大多数是()A、与上司的沟通B、与营销部门的沟通C、与可户之间的沟通D、人与人之间以及组织之间的沟通

考题 一个企业要生存、要发展,离不开与外界的沟通和联系,只有与组织外部其他相关组织如顾客、股东、社区及媒体等进行相互沟通与信息交流,才能树立起良好的企业形象。下列不属于组织外部沟通的是( )。 A. .与下游企业的沟通B. 与顾客的沟通C.与股东的沟通D.与员工的沟通

考题 秘书所涉及的沟通工作绝大多数是( )。A.与上司的沟通B.与营销部门的沟通C.与客户之间的沟通D.人与人之间以及组织之间的沟通

考题 关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是(  )。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D.非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

考题 下列关于信息沟通的说法正确的是( )。A.信息沟通包括正式沟通与口头沟通 B.纵向沟通包括上向沟通和下向沟通 C.横向沟通是企业与外部客户之间的沟通 D.信息沟通是指不可解释的信息由发送人传递到接收人的过程

考题 ()是指为了实现组织的目标,组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。A、外部沟通B、上下沟通C、内部沟通D、平行沟通

考题 阳光确立以下三种沟通方式:直线沟通、平行沟通、越级沟通。直线沟通是:()A、上下级组织、个人之间的沟通B、跨级组织、部门之间的沟通C、同级组织、个人之间的沟通D、跨级组织、个人之间的沟通

考题 商客中心经理与主管业务副总、物流中心经理、物流中心主管以及商客中心副经理之间的沟通,分别属于组织沟通中的哪种类型()。A、上行沟通;横向沟通;下行沟通;下行沟通B、下行沟通;斜向沟通;上行沟通;上行沟通C、下行沟通;横向沟通;下行沟通;上行沟通D、上行沟通;横向沟通;斜向沟通;下行沟通

考题 组织沟通的一个层面是主管与员工之间的沟通,下列说法正确的是()。A、管理者与员工的切实交流体现了企业以人为本的管理思想B、管理者的职责是下达命令C、管理者应当聆听员工意见D、反馈的重要性不应当被忽视

考题 车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是()。A、横向沟通B、正式沟通C、非正式沟通D、外部沟通

考题 下面关于沟通的目的和作用说法正确的是()。A、良好的沟通有助于个人和组织作出正确而准确的决策B、沟通是润滑剂,能够更好的促进企业员工协调工作,提高执行进度C、沟通不利于领导激励下属,建立良好的人际关系和组织气氛,提高员工士气D、沟通是建立优秀团对和发展业务最重要的手段

考题 制定绩效计划的正确流程是()。A、员工制定绩效计划→主管审核B、主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通C、主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划D、主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通

考题 下列有关非正式沟通,说法正确的是()A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

考题 不属于组织内部沟通的是()。A、上行沟通B、下行沟通C、与上下游企业沟通D、员工的互相交流

考题 下列有关组织沟通的陈述中,错误的陈述是()。A、从下属人员流向管理者的沟通是上行沟通B、跨工作部门和跨组织层次员工之间的沟通是斜向沟通C、所有管理者之间的沟通都是横向沟通D、从管理者流向下属人员的沟通是下行沟通

考题 关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

考题 下列有关体现沟通重要性的说法正确的是()。A、沟通是实现组织目标的重要手段B、沟通也是企业与内部环境之间建立联系的桥梁C、沟通使管理组织更加合理有序D、沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径

考题 关于沟通以下说法正确的是()。A、沟通是指人与人之间的信息交换和意义的传达B、沟通也是人与人之间情感表达和交流的过程C、沟通的真正意义存在于管理层面D、从管理的角度看,沟通是对信息的理解和执行过程,有效的沟通,关键在于执行的结果

考题 下列各种沟通方式中,不仅形式灵活多样、也容易拉近主管与员工的距离的是()。A、单向沟通B、言语沟通C、非正式沟通D、平等沟通

考题 多选题下列有关非正式沟通,说法正确的是 ( )A非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行C非正式沟通有自己固定的模式或方法D非正式沟通的信息容易失真E非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

考题 单选题车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是()。A 横向沟通B 正式沟通C 非正式沟通D 外部沟通

考题 多选题下列有关体现沟通重要性的说法正确的是()。A沟通是实现组织目标的重要手段B沟通也是企业与内部环境之间建立联系的桥梁C沟通使管理组织更加合理有序D沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径

考题 单选题下列各种沟通方式中,不仅形式灵活多样、也容易拉近主管与员工的距离的是()。A 单向沟通B 言语沟通C 非正式沟通D 平等沟通

考题 单选题按照发生的主客体不同将沟通分类,可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。关于组织沟通下列说法正确的是()A 组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递,需求获取是组织沟通的一种B 组织沟通分成了下行沟通、上行沟通和平行沟通C 下行沟通为组织中上级对下级命令、指示或通报等形成的沟通,上行沟通是下级对上层反应情况的沟通,平行沟通是组织同一层次之间的沟通,需求获取应该就是这种沟通,避免成为下行或者上行沟通D 以上说法都正确