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判断题
激励就是通过某些刺激使人发奋起来。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
行为激励是通过有目的地设置一定的条件和刺激，使人们的行为动机激发起来，从而产生某种特定的行为反应。反激励是其中的一种方法，下列选项中运用反激励方法的是( )。A．背水一战B．扬善弃恶C．优胜劣汰D．破釜沉舟
考题
下列属于内部激励特征的是（）。A、内部激励使人在行动中获得愉悦和满足B、激励在外界的需求和外力作用下的行为C、通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的D、人们为了自我实现而采取的行动E、人的行为完全取决于自身
考题
外部激励的特征有（ ）。A、人的行为完全取决于自身B、使人在行动中获得愉悦和满足C、是在外界的需求和外力作用下人的行为D、需要外力驱使E、通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的
考题
通过信息的沟通，使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步，使人产生奋发向上的压力和紧迫感，从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于（）。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
考题
激励本是心理学概念，从词意上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动，因此，激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，请你说说激励的实质主要强调哪几个方面？
考题
单选题领导职能的讲述，错误的是（）A
激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力B
领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务C
领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D
领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力
考题
多选题外部激励的特征有（ ）。A人的行为完全取决于自身B使人在行动中获得愉悦和满足C是在外界的需求和外力作用下人的行为D需要外力驱使E通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的
考题
单选题大多数管理学者认为，——是主体通过运用某些手段或方式让激励客体在心理上处于兴奋和紧张状态，积极行动起来，付出更多的时间和精力，来实现激励主体所期望的目标。 ( )A
激励B
沟通C
鼓励D
奖励
考题
多选题下列属于内部激励特征的是（）。A内部激励使人在行动中获得愉悦和满足B激励在外界的需求和外力作用下的行为C通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的D人们为了自我实现而采取的行动E人的行为完全取决于自身
考题
问答题激励本是心理学概念，从词意上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动，因此，激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，请你说说激励的实质主要强调哪几个方面？
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