网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）。
A
无基本薪酬，只支付奖金
B
基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大
C
基本薪酬较低，奖金在薪酬中的比重较大
D
基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）。A 无基本薪酬，只支付奖金B 基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C 基本薪酬较低，奖金在薪酬中的比重较大D 基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大” 相关考题
考题
单选题符合法律规定的劳动合同处理方式是（ ）。A
甲公司更改名称为乙公司，甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效B
甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行C
甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同D
甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同
考题
多选题下列有关绩效监控的表述正确的有（ ）。A管理人员在整个绩效管理循环的实施过程中，通过各种手段了解员工的工作状况B与员工进行持续的有效沟通C预防或解决绩效期间可能发生的各种问题D它是绩效管理过程的起点E帮助员工更好地完成绩效计划
考题
问答题简述影响薪酬预算的宏观环境。
热门标签
最新试卷
