考题
产生渠道冲突的内在原因有()。
A、产品的价格B、成员间经营目标与购销利益的不一致C、渠道成员的任务和权力不明确D、存货水平
考题
由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突
考题
一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力， 导致这种压力产生的压力源被称为( )。A.时间性压力源B.遭遇性压力源C.情境性压力源D.预期性压力源
考题
团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()。
A、分享信息B、对有限资源的竞争C、缺乏沟通或误传消息D、目标、计划或任务的不协调
考题
组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（ ）等都会给员工带来压力。
A.角色模糊、角色冲突 B.任务超载、任务欠载
C.人际关系 D.企业文化 E.工作条件
考题
员工因任务不明而产生的压力属于（ ）压力来源。A．企业文化
B．角色模糊
C．角色冲突
D．工作条件
考题
由于目标不明确、工作量过大、任务冲突、时间紧等产生的压力源于（）A、工作本身B、人际关系C、个人因素D、环境因素
考题
液压系统的液压冲击是由于液流（）产生的。A、压力过高B、流速过快C、流量过大D、方向迅速改变
考题
配偶死亡后老年人由于新角色的转变带来的压力主要来源于（）A、新角色的任务B、人际关系的冲突C、新角色的束缚D、新角色的重建
考题
项目冲突各方目标一致，由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突，属于（）A、建设性冲突B、破坏性冲突C、认识性冲突D、目标性冲突
考题
引发团体内容冲突的潜在因素有（）。A、目标不一致B、责任不明确C、信息传达不明确D、团体成员之间个性冲突
考题
关工作任务和目标的冲突属于（）冲突。A、过程B、任务C、关系D、传统
考题
（）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突
考题
组织内有许多因素引起压力感产生，包括（ ）等都会给员工带来压力。A、角色模糊、角色冲突B、任务超载、任务欠载C、人际关系D、企业文化E、工作条件
考题
以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A、人际冲突B、任务冲突C、认识冲突D、关系冲突
考题
团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突
考题
冲突涉及到工作的内容和目标，这种冲突称为（）。A、正式冲突B、非正式冲突C、程序冲突D、任务冲突E、关系冲突
考题
一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力，导致这种压力产生的压力源被称为（）。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源
考题
单选题一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力，导致这种压力产生的压力源被称为（）。A
时间性压力源B
遭遇性压力源C
情境性压力源D
预期性压力源
考题
单选题以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A
人际冲突B
任务冲突C
认识冲突D
关系冲突
考题
多选题产生渠道冲突的内在原因有（）。A产品的价格B成员间经营目标与购销利益的不一致C渠道成员的任务和权力不明确D存货水平
考题
多选题配偶死亡后老年人由于新角色的转变带来的压力主要来源于（）A新角色的任务B人际关系的冲突C新角色的束缚D新角色的重建
考题
单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。A
破坏性冲突B
目标冲突C
建设性冲突D
认知冲突E
程序冲突
考题
单选题冲突涉及到工作的内容和目标，这种冲突称为（）。A
正式冲突B
非正式冲突C
程序冲突D
任务冲突E
关系冲突
考题
多选题组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（）等都会给员工带来压力。A角色模糊、角色冲突B任务超载、任务欠载C人际关系D企业文化E工作条件
考题
单选题团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）A
任务冲突B
认识冲突C
人际冲突D
关系冲突
考题
单选题项目冲突各方目标一致，由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突，属于（）A
建设性冲突B
破坏性冲突C
认识性冲突D
目标性冲突
