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霍兰德六角模型

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考题 ()提出了员工职业发展三维圆锥模型 A.艾德加·施恩B.约翰·克朗伯兹C.帕森斯D.约翰·霍兰德

考题 简述霍兰德六角模型的含义。

考题 在抗日初期,毛泽东带领农民翻身闹革命,建立了红色政权,根据霍兰德的六角形模型,毛泽东属于哪种类型的人()。 A.社会型B.实用型C.企业型D.事务型

考题 著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。 A、人格-工作适应B、“冰山”模型C、胜任力模型D、“洋葱”模型

考题 六角形螺母可分为六角螺母、六角薄螺母、六角锥形螺母。() 此题为判断题(对,错)。

考题 六角螺丝刀包含()。 A.混合型B.内六角C.外六角D.长六角E.短六角

考题 一般而言,企业联盟的组织运行模式有( )。A.直线模型B.星形模型C.六角模型D.平行模型E.联邦模型

考题 美国管理学家()针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。A、巴达维B、伍德C、霍兰德D、卡特尔

考题 关于内六角使用说法错误的是()A、先要检查内六角扳手的内六角头是否已磨损为圆形,如果为圆形的就不能用,那样会使内六角扳手在六角螺丝的孔内打滑;B、使用内六角扳手时,内六角扳手的六角头要放到内六角螺丝的六角孔的中部位臵,不需放到底部;C、需要使用较大扭矩时,不得使用球头扳手;D、内六角螺栓紧固前先确认内六角头内部铁屑杂质清理干净。

考题 霍兰德六角模型

考题 六角螺丝刀包含()A、混合型B、内六角C、外六角D、长六角E、短六角

考题 说服模型是由()提出的一种以信息交流过程为基础的态度改变的模型。A、霍兰德B、韦伯C、霍夫兰D、弗里得曼

考题 美国著名职业指导专家()对个性与职业的吻合进行了研究,提出个性与职业模型A、施恩B、霍兰德C、麦克里兰D、亚当斯

考题 提出素质冰山模型的学者是()A、施恩B、霍兰德C、博亚特兹D、麦克利兰

考题 列举霍德兰六角模型中相隔关系的代码?

考题 霍兰德六角模型的含义?

考题 ()提出了员工职业发展三维圆锥模型。A、艾德加·施恩B、约翰·克朗伯兹C、帕森斯D、约翰·霍兰德

考题 多选题关于职业兴趣的说法,正确的是( )。A职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好B职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素C霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型D霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型E处在六角模型中对角线上的类型最为匹配

考题 问答题霍兰德六角模型的含义?

考题 问答题霍兰德RIASEC六角模型分别代表什么含义?

考题 单选题(2014.4单13)提出素质冰山模型的学者是 ( )A 施思B 霍兰德C 博业特兹D 麦克利兰

考题 单选题说服模型是由()提出的一种以信息交流过程为基础的态度改变的模型。A 霍兰德B 韦伯C 霍夫兰D 弗里得曼

考题 单选题提出素质冰山模型的学者是()A 施恩B 霍兰德C 博亚特兹D 麦克利兰

考题 单选题美国著名职业指导专家()对个性与职业的吻合进行了研究,提出个性与职业模型A 施恩B 霍兰德C 麦克里兰D 亚当斯

考题 单选题美国管理学家()针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。A 巴达维B 伍德C 霍兰德D 卡特尔

考题 问答题列举霍德兰六角模型中相对关系的代码?

考题 多选题六角螺丝刀包含()A混合型B内六角C外六角D长六角E短六角