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多选题
分行会计结算部在会计人员轮岗工作中有哪些（）职责。
A
配合总行对会计人员轮岗目录、轮岗频度、方式等的确定并提出修改建议
B
按照总行轮岗制度要求，制定辖属机构会计人员轮岗计划并组织实施
C
对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查
D
具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作，如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等
E
定期收集辖属机构会计人员轮岗情况并上报总行
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考题
会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为（）A、是否制订分行会计人员考核办法B、是否制订分行会计人员岗位职责C、是否建立年度培训计划D、是否制订分行对支行会计工作考核办法
考题
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考题
下列关于会计疑难问题处理要求的说法中正确的有（）。A、一般会计人员向会计主管提出的需由其处理、答复的疑难问题，回复时间不得超过1个工作日B、一般会计人员向会计主管提出的需由其处理、答复的疑难问题，回复时间不得超过2个工作日C、基层营业机构向分行会计结算部，或省辖行向省分行会计结算部提出需由上级部门处理、答复的疑难问题，回复时间不得超过2个工作日D、基层营业机构向分行会计结算部，或省辖行向省分行会计结算部提出需由上级部门处理、答复的疑难问题，回复时间不得超过3个工作日E、分行会计结算部向总行会计结算部提出的需由总行处理、答复的疑难问题，回复时间不得超过3个工作日F、分行会计结算部向总行会计结算部提出的需由总行处理、答复的疑难问题，回复时间不得超过5个工作日
考题
单选题实行情况报告制度，定期向分行会计结算部报告监督情况，发现违章、违纪、违法和重大差错等事项，应及时向会计结算部反映，造成后果的可直接向分行主管行长或上级行会计结算部反映，是（）的主要职责A
会计结算部B
分行账务中心C
风险监督中心D
营业部
考题
多选题总行会计结算部是全行会计人员轮岗工作的业务主管部门，其职责有（）A按照审慎性原则和业务风险控制要求制订会计岗位轮岗目录、轮岗频度、方式等并负责修订B对分行本级会计人员轮岗情况进行监督检查C具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作，如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等D定期收集本条线的重要岗位轮岗情况
考题
多选题会计人员应服从并积极配合轮岗工作，在轮岗工作中发现有下列哪些（）情形之一的人员，应由纪检监察部门和会计结算部按照有关规定追究其相应的责任。A未按本实施细则规定组织会计人员轮岗工作的B干扰轮岗工作的C由于第（一）、（二）条款的原因，致使发生案件或重大事故的D以轮岗为由对会计人员进行打击报复的E无正当理由拒绝服从轮岗安排的F违反本办法其他规定的
考题
多选题分行会计结算部在会计人员轮岗工作中有哪些（）职责。A配合总行对会计人员轮岗目录、轮岗频度、方式等的确定并提出修改建议B按照总行轮岗制度要求，制定辖属机构会计人员轮岗计划并组织实施C对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查D具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作，如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等E定期收集辖属机构会计人员轮岗情况并上报总行
考题
多选题轮岗的程序（）A制定计划B工作交接C岗位轮换涉及机构调整的，总、分行会计结算部须将轮岗申请表提交本级人力资源管理部门审定，并由本级人力资源管理部门以书面形式向轮岗人员所在机构下达轮岗通知
考题
多选题各营业网点负责按照相关要求制订本机构轮岗计划，要做到（）A组织实施好本机构会计人员的轮岗工作B按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等C定期上报本机构会计人员轮岗情况D对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查
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