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多选题
职业化建设的核心内容包括（）
A
提高职业意识
B
提高职业能力
C
提高职业知识
D
提高职业道德水平
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于职业化的说法中，正确的是( )．A．职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B．职业化是全球职场的通用语言和职场文化C．职业化是新型劳动观的核心内容D．职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
考题
关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（ ）。
A.只有彻底颠覆传统劳动观，职业化背景下的新型劳动观才能得以确立
B.职业化强调员工理解职业化对人生的价值和意义，这是新型劳动观的重要内容
C.职业化虽然不是新型劳动观的核心内容，但这是实践新型劳动观的重要渠道
D.职业化的本质是职业行为规范化，这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换
考题
下列关于职业化的说法中，正确的是（）
A职业化是操高个人和组织竟争力的必由之路
B职业化是全球职场的通用语言和职场文化
C职业化是新型劳动观的核心内容
D职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
考题
关于职业化与新型劳动观的说法，正确的有（ ）。A． 职业化是人力资源开发的基本途径
B． 职业化是新型劳动观的核心内容
C． 职业化是全球职场的通用语言和职场文化
D． 从职业化的角度来审视劳动观，对新型劳动观提出了更高的标准和要求
考题
关于职业化与新型劳动观的说法，正确的有( )A: 职业化是人力资源开发的基本途径
B: 职业化是新型劳动观的核心内容
C: 职业化是全球职场的通用语言和职场文化
D: 从职业化的角度来审视劳动观，对新型劳动观提出了更高的标准和要求
考题
职业化应具备的三要素包括（）A、个人具有职业资格B、单位具有职业培养能力C、未来人才的职业发展和市场经济社会发展相适应D、组织要制定职业化发展规划，建立职业化制度，完善职业机制，形成职业化建设体系
考题
关于职业化，正确的说法是（）。A、职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响B、职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求C、职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场D、把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化
考题
多选题职业化应具备的三要素包括（）A个人具有职业资格B单位具有职业培养能力C未来人才的职业发展和市场经济社会发展相适应D组织要制定职业化发展规划，建立职业化制度，完善职业机制，形成职业化建设体系
考题
单选题关于职业化，正确的说法是（）。A
职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响B
职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求C
职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场D
把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化
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