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多选题
按照大五人格理论,低情绪稳定性的人的特征是()。
A

在与他人相处中可能表现为温和、合作

B

容易在极端情绪间摇摆,缺乏安全感

C

容易激动、紧张、敏感和不安

D

在与他人相处中人表现为易怒、暴躁、不易合作

E

偏好独处、不善言谈、害羞


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考题 “大五”人格模型中的人格因素包括:A、外倾性B、随和性C、责任心D、情绪稳定性

考题 (2003)用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征,这一方法是根据A.弗洛伊德人格理论SX (2003)用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征,这一方法是根据A.弗洛伊德人格理论B.卡特尔人格理论C.艾森克人格理论D.斯金纳的人格理论E.罗杰斯的人格理论

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考题 按照大五人格理论,高尽责性的人的特征是()。A、在与他人相处中可能表现为温和、合作B、认真、可靠C、虎头蛇尾和缺乏自我约束的D、相对平和、冷静、放松和安心,有安全感E、持之以恒和自我约束的

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考题 大五人格理论的研究表明,不论何种岗位,大多数工作表现较好者都有较高的()。A、随和性B、尽责性C、情绪稳定性D、经验开放性

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