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名词解释题
结构化访谈

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考题 访谈法的形式主要有() A.结构化访谈B.非结构化访谈C.集体访谈D.部门访谈E.个别访谈
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考题 通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是()。 A.结构化访谈B.非结构化访谈C.集体访谈D.个别访谈
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考题 关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。 A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的
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考题 对1~3岁儿童言语的发展，最适宜的研究方法是A、结构化访谈法B、半结构化访谈法C、问卷法D、自然观察法E、模拟观察
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考题 按照访谈是否需要借助工具，可以将访谈分为()A、结构化访谈B、当面访谈C、电话访谈D、书面访谈
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考题 结构化的访谈通常是以标准的问题模式向所有被访谈者提出同样的问题。( )A．正确B．错误
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考题 下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是()。A:需制定较为详细的结构化访谈提纲 B:访谈者应避免发表个人观点和看法 C:每天的谈话对象最好不要超过三人 D:访谈者不要与员工争论
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考题 下列定于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（　　）。A.访淡法是唯一适用于各类工作的工作分析方法 B.非结构化访谈可以全面收集信息 C.结构化访谈不利于被访谈名进行发散性思维 D.在访谈结束阶段，允许被访淡者提问
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考题 通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。A结构化访谈B非结构化访谈C集体访谈D个别访谈
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考题 访谈法的形式主要有（）。A结构化访谈B非结构化访谈C集体访谈D部门访谈E个别访谈
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考题 区分一般访谈和特殊访谈的根据是（）A、访谈的交流方式B、访谈对象的规模C、访谈对象的特点D、访谈内容的结构化程度
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考题 咨询师的研究中一个核心部分就是访谈、问卷和调查，这些技术都需要采用（）方式。A、半结构化B、结构化C、非结构化D、程序化
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考题 按照访谈结构化的程度，访谈可分为（）A、直接访谈与间接访谈B、正式访谈与非正式访谈C、私人访谈与公众访谈D、结构性访谈、非结构性访谈与半结构性访谈
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考题 无结构化访谈按自由度的不同，可分为（）和（）两种。
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考题 临床访谈形式包括无结构访谈、结构化访谈和（）
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考题 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
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考题 单选题咨询师的研究中一个核心部分就是访谈、问卷和调查，这些技术都需要采用（）方式。A 半结构化B 结构化C 非结构化D 程序化
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考题 单选题区分一般访谈和特殊访谈的根据是（）A 访谈的交流方式B 访谈对象的规模C 访谈对象的特点D 访谈内容的结构化程度
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考题 填空题临床访谈形式包括无结构访谈、结构化访谈和（）
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考题 多选题访谈法的形式主要有（）。A结构化访谈B非结构化访谈C集体访谈D部门访谈E个别访谈
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考题 填空题无结构化访谈按自由度的不同，可分为（）和（）两种。
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考题 单选题关于工作分析时使用的访谈法的说法，错误的是（ ）。A 访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B 非结构化访谈可以全面收集信息C 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D 在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
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考题 名词解释题非结构化访谈
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考题 单选题关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是( )。A 访谈法适用范围较窄B 在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C 非结构化访谈能够比较全面地收集信息D 结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
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考题 单选题通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。A 结构化访谈B 非结构化访谈C 集体访谈D 个别访谈
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考题 单选题下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是( )。A 访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B 非结构化访谈可以全面收集信息C 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D 在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
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考题 单选题对创伤患者的心理创伤评估不包括（）A 临床访谈B 结构化访谈C 心理测验D 生理健康评估E 物质评估
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