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单选题
整分合原则的关键环节是
A

整体把握

B

有效管理

C

组织综合

D

科学分解

参考答案

参考解析
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考题 强调发挥人的作用为核心的管理原则是()。 A、能级原则B、弹性原则C、反馈原则D、整分合原则
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考题 属于新的管理组织设计原则的是()。 A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则
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考题 整分合原则 名词解释
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考题 不属于职位分类原则的是()。 A、系统原则B、整分合原则C、最高职位数量原则D、能级原则
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考题 人本管理要求遵循的原则是（）A、整分合原则B、反馈原则C、能级原则D、弹性原则E、价值原则
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考题 下列（）属于运用系统原理的原则。A、动力原则B、整分合原则C、能级原则D、激励原则
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考题 下列（）属于运用预防原理的原则。 A、封闭原则B、整分合原则C、因果关系原则D、动力原则
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考题 现代化管理的重要指导思想是（）。A、系统管理原则B、整分合原则C、反馈原则D、弹性原则
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考题 下列哪个属于运用预防原理的原则（）。A、封闭原则B、整分合原则C、因果关系原则D、动力原则
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考题 整分合原则
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考题 系统管理的整分合原则是管理活动的普遍原则。
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考题 整分合原理的关键环节是（）A、整体把握B、科学分解C、组织综合D、制定目标E、决策管理
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考题 下列哪些是属于系统管理思想原理：（）A、能级原则B、弹性原则C、行为激励原则D、整分合原则E、反馈原则
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考题 结构功能原理的原则有（）A、有效运行原则B、整体原则C、整体优化原则D、整分合原则
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考题 运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。
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考题 下列属于人本原理的运用原则的是（）。A、动力原则B、整分合原则C、安全第一原则D、因果关系原则
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考题 属于新的管理组织设计原则的是（）。A、整分合原则B、目标原则C、协调原则D、专业化原则
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考题 现代化管理的重要指导思想是（）.A、系统管理原则B、整分合原则C、反溃原则D、弹性原则
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考题 问答题简述整分合原则在护理管理中的应用。
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考题 单选题下列（）属于运用系统原理的原则。A 动力原则B 整分合原则C 能级原则D 激励原则
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考题 名词解释题整分合原则
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考题 问答题试述整分合原则的基本内容。
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考题 单选题按层次实行管理，是指A 整分合原则B 弹性原则C 反馈原则D 能级原则
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考题 单选题整分合原理的关键环节是（）A 整体把握B 科学分解C 组织综合D 制定目标E 决策管理
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考题 单选题属于传统组织设计原则的是( )A 专业化原则B 整分合原则C 弹性设计原则D “封闭”设计原则
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考题 单选题属于新的管理组织设计原则的是（）。A 整分合原则B 目标原则C 协调原则D 专业化原则
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考题 问答题简述整分合原则的具体含义。
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