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单选题
纯粹的()组织结构一般只适用于规模较小、生产过程简单的企业,不适用于生产过程复杂、管理任务繁重的大规模的现代化企业,也不适用于构成现代组织,如企业、项目组织、学校等。
A

直线职能型

B

直线型

C

功能型

D

矩阵型


参考答案

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考题 纯粹的( )组织结构一般只适用于规模较小、生产过程简单的企业,不适用于生产过程复杂、管理任务繁重的大规模的现代化企业,也不适于构成现代组织,如企业、项目组织、学校等。A.职能型B.直线型C.功能型D.矩阵型

考题 只适用于规模较小,生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适宜的组织形式是( )。A.直线制B.事业部制C.矩阵组织D.非正式组织

考题 矩阵型组织结构一般( )。A.纵向指挥命令来自多个上级B.以纵向指挥命令为主导,以横向功能信息为辅助C.横向功能信息是唯一的D.只适用于规模较小、生产过程简单的企业

考题 直线职能制组织结构一般适用于()。A:产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业 B:生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目 C:企业规模不大,产品品种不太复杂,工艺稳定,市场情况比较容易掌握的企业 D:规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的企业

考题 组织结构基本类型中,一般适用于规模较小的、简单组织或较大规模的组织内部的基层单位的是( )。A:矩阵型组织结构B:直线型组织结构C:网络型组织结构D:树型组织结构

考题 直线组织只适用于规模较小、管理层次较为简单的医院。()

考题 ()式组织结构一般适用于规模小、任务简单的企业或部门。

考题 纯粹的()组织结构一般只适用于规模较小、生产过程简单的企业,不适用于生产过程复杂、管理任务繁重的大规模的现代化企业,也不适用于构成现代组织,如企业、项目组织、学校等。A、直线职能型B、直线型C、功能型D、矩阵型

考题 直线式组织结构适用于规模较大、管理任务繁重复杂的企业。

考题 ()制的组织结构类型适用于规模较小,生产技术比较简单的企业。

考题 适用于组织规模较小,业务关系单一,生产过程和技术程序简单企业的组织结构是直线职能式组织结构。

考题 以下哪种组织结构只适用于规模比较小,生产和管理工作都比较简单的企业?()A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、事业部型组织结构D、矩阵型组织结构

考题 矩阵制结构主要适用于()。A、业务产品多样化和从事多角化经营的巨型企业B、科研、设计、规划等创新性较强的工作C、组织任务较为复杂的社会管理组织D、规模较小、人员较少、任务单一的企业

考题 ()这种管理组织形式,结构简单,适用于规模较小、工艺简单的企业。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、矩阵制

考题 专用记账凭证一般适用于规模较小、业务比较简单、业务量也较少的企业或单位。

考题 适用于规模较小、管理任务不复杂、内容分工简单、管理层级较低的公共组织结构是()。A、直线式结构B、职能式结构C、直线-职能式结构D、矩阵式结构

考题 经典的组织结构中直线结构只适用于规模较小,任务单一人员较小的组织。

考题 判断题适用于组织规模较小,业务关系单一,生产过程和技术程序简单企业的组织结构是直线职能式组织结构。A 对B 错

考题 单选题()类型的组织结构,只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 事业部制组织结构D 矩阵制组织结构

考题 单选题事业部制组织结构适用于()A 实行多角化经营的大型企业B 技术简单、业务单纯、人员数量少、规模较小的企业C 规模不大但任务较复杂的企业D 业务种类比较单一,环境比较稳定的中小型组织

考题 单选题纯粹的()组织结构一般只适用于规模较小、生产过程简单的企业,不适用于生产过程复杂、管理任务繁重的大规模的现代化企业,也不适用于构成现代组织,如企业、项目组织、学校等。A 直线职能型B 直线型C 功能型D 矩阵型

考题 判断题经典的组织结构中直线结构只适用于规模较小,任务单一人员较小的组织。A 对B 错

考题 判断题直线式组织结构适用于规模较大、管理任务繁重复杂的企业。A 对B 错

考题 单选题进行职位评价时,因素比较法主要适用于()。A 大规模企业中的管理类职位B 职位类别较为简单的小型企业C 规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业D 处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

考题 填空题()式组织结构一般适用于规模小、任务简单的企业或部门。

考题 单选题()这种管理组织形式,结构简单,适用于规模较小、工艺简单的企业。A 直线制B 职能制C 直线职能制D 矩阵制

考题 填空题()制的组织结构类型适用于规模较小,生产技术比较简单的企业。

考题 单选题进行职位评价时,因素比较法主要适用于()。A 大规模企业中的管理类职位B 职位类别较为简单的小型企业C 规模较小、结构简单的企业D 处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业