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单选题
被《哈佛商业评论》誉为75年来最具影响力的战略管理工具是 ( )
A

平衡计分卡

B

鱼刺图

C

甘特图

D

SWOT分析法


参考答案

参考解析
解析:
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考题 哈佛商业评论称75年来最具影响力的战略管理工具是()。 A、战略地图B、案例分析C、战略管理D、平衡计分卡

考题 ()的发表标志着最初用于衡量组织绩效的平衡计分卡理论体系的初步形成。 A、《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》B、《平衡计分卡——化战略为行动》C、《战略中心型组织——如何利用平衡计分卡在新的商业环境中保持繁荣》D、《战略地图——化无形资产为有形成果》

考题 ______是最具影响力的商业理论思想家之一,被誉为竞争战略之父。 A、伊戈尔·安索夫B、伊梅尔特C、加里·哈默尔D、迈克尔·波特

考题 迈克尔.波特提出了最具影响力的战略分析模型是( )。A.五力模型B.PETS模型C.SWOT模型D.CAMEL模型

考题 2017年9月正式颁布的《管理会计应用指引》中,具体战略管理工具的指引是()。 A、战略地图B、平衡计分卡C、滚动预算D、边际分析

考题 运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用()描述组织如何创造价值。A.战略地图 B.甘特图 C.任务分工矩阵 D.目标分解鱼骨图

考题 (2016年11月)运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用()描述组织如何创造价值。 A.战略地图 B.甘特图 C.任务分工矩阵 D.目标分解鱼骨图

考题 常见的战略性绩效管理工具包括(  )A.目标管理 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.任务分工矩阵 E.目标分解鱼骨图

考题 (2015年5月) 常见的战略性绩效管理工具包括(  )A.目标管理 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.任务分工矩阵 E.目标分解鱼骨图

考题 下列属于战略控制的方法的是( )A、杜邦分析法 B、平衡计分卡法 C、利润计划轮盘 D、盈亏平衡分析法 E、线性规划法

考题 下图是典型的( ) A.甘特图 B.鱼刺图 C.帕累托图 D.时标网络图

考题 下列属于平衡计分卡作用的是( )。 A.平衡计分卡的出现,使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具 B.平衡计分卡被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法 C.平衡计分卡的出现,使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部,确保持续发展的管理工具 D.平衡计分卡可提高企业激励作用,扩大员工的参与意识

考题 企业战略实施的考核通常利用()等方法实施。A、关键绩效指标法B、杜邦分析法C、SWOT分析法D、德尔菲法E、平衡计分卡法

考题 《哈佛商业评论》将BSC评论为过去60年来最具影响力的管理思想。越来越多的企业应用BSC,BSC已成为西方企业的一项重要管理工具。

考题 关于平衡计分卡说法不正确的是()。A、平衡计分卡是根据企业组织战略要求而精心设计的指标体系B、它将各种具体的相互平衡的绩效考评体系逐渐转化为企业战略目标C、为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础D、平衡计分卡是一种绩效管理工具

考题 关于平衡计分卡说法不正确的是()。A、平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系B、它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略目标C、为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础D、平衡计分卡是一种绩效管理工具

考题 平衡计分卡是一个有效的绩效管理工具,但不是一个有效的战略管理根据。

考题 ()是分析耗散结构理论的有力手段。A、分岔图B、甘特图C、鱼刺图D、回归分析

考题 单选题关于平衡计分卡说法不正确的是()。A 平衡计分卡是根据企业组织战略要求而精心设计的指标体系B 它将各种具体的相互平衡的绩效考评体系逐渐转化为企业战略目标C 为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础D 平衡计分卡是一种绩效管理工具

考题 单选题应用得比较广泛的战略性绩效管理工具不包括(  )。A 目标管理B 综合管理C 关键绩效指标D 平衡计分卡

考题 单选题下列绩放考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )。A 平衡计分卡B 评价量表法C 书面鉴定法D 交替排序法

考题 单选题()是分析耗散结构理论的有力手段。A 分岔图B 甘特图C 鱼刺图D 回归分析

考题 多选题下列关于平衡计分卡特点和作用的说法中,正确的有()。A平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持B平衡计分卡可提高企业激励作用,扩大员工的参与意识C平衡计分卡的出现,使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具D平衡计分卡的出现,使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具

考题 单选题关于平衡计分卡说法不正确的是()。A 平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系B 它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略目标C 为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础D 平衡计分卡是一种绩效管理工具

考题 判断题平衡计分卡是一个有效的绩效管理工具,但不是一个有效的战略管理根据。A 对B 错

考题 判断题《哈佛商业评论》将BSC评论为过去60年来最具影响力的管理思想。越来越多的企业应用BSC,BSC已成为西方企业的一项重要管理工具。A 对B 错

考题 单选题基于财务指标的战略控制方法是( )。A 杜邦分析法B 平衡计分卡C 决策树分析法D 利润计划轮盘