网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
A

职业生涯规划

B

人员培训计划

C

薪酬福利计划

D

人员配备计划


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。A 职业生涯规划B 人员培训计划C 薪酬福利计划D 人员配备计划” 相关考题
考题 从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( )。A.职业生涯规划B.人员培训计划C.薪酬福利计划D.人员配备计划

考题 以下()项属于企业狭义人力资源规划的范畴。 A、人员的福利计划B、人员数量的补充计划C、人员的定额计划D、人员的培训计划

考题 不属于狭义人力资源规划内容的是( )。A.人员晋升计划B人员补充计划C.劳动力市场计划D.人员配备规划

考题 狭义的人力资源规划不包括( )。A.人员配备计划B.人员晋升计划C.人员补充计划D.人员培训计划

考题 狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。A:人员配备计划 B:人员培训计划 C:人员补充计划 D:人员晋升计划 E:薪酬激励计划

考题 狭义的人力资源规划包括()A:人员培训计划 B:人员补充计划 C:人员配备计划 D:人员薪酬计划 E:人员晋升计划

考题 狭义的人力资源规划包括()A:培训计划 B:补充计划 C:配备计划 D:薪酬计划 E:晋升计划

考题 狭义的人力资源规划,包括的年度计划有( )。A.人员配备计划 B.人员培训计划 C.人员补充计划 D.人员晋升计划 E.薪酬激励计划

考题 狭义的人力资源规划包括(  )。A.培训计划 B.补充计划 C.配备计划 D.薪酬计划 E.晋升计划

考题 狭义的人力资源规划包括(  )。A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员配备计划 D.人员薪酬计划 E.人员晋升计划

考题 狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划 B:补充计划 C:配备计划 D:薪酬计划 E:晋升计划

考题 狭义的人力资源规划不包括()A:人员配备计划 B:人员晋升计划 C:人员补充计划 D:人员培训计划

考题 狭义的人力资源规划不包括( )A.人员配备计划 B.人员培训开发计划 C.人员补充计划 D.人员晋升计划

考题 不属于狭义人力资源规划内容的是(  )。 A.人员晋升计划 B.人员补充计划 C.劳动力市场计划 D.人员配备计划

考题 狭义的人力资源规划不包括()。A、人员招聘计划B、人员使用计划C、人员退休计划D、人员绩效计划

考题 人力资源业务规划内容包括()A、人员配备计划B、人员补充计划C、人员使用计划D、人员培训开发计划E、绩效考评计划

考题 不属于狭义人力资源规划内容的是()。A、人员晋升计划B、人员补充计划C、劳动力市场计划D、人员配备规划

考题 人力资源规划的内容具体表现不包括()。A、接替晋升计划B、人员补充计划C、合同管理

考题 不属于狭义人力资源规划内容的是()。A、人员晋升计划B、人员补充计划C、劳动力市场计划D、人员配备计划

考题 狭义的人力资源规划不包括()。A、人员配备计划B、人员补充计划C、人员晋升计划D、劳动组织计划

考题 以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A、人员补充计划与人员晋升计划相联系B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工C、狭义的人力资源规划特指企业人员规划D、一般来说,三年以上的计划可称为规划

考题 以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A、人员补充计划与人员晋升计划相联系B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工C、狭义的人力资源规划特指企业人员规划D、一般来说,三年以上的计划可称为规划

考题 从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。A、职业生涯规划B、人员培训计划C、薪酬福利计划D、人员配备计划

考题 单选题以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A 人员补充计划与人员晋升计划相联系B 人员晋升计划最直接的作用是激励员工C 狭义的人力资源规划特指企业人员规划D 一般来说,三年以上的计划可称为规划

考题 单选题狭义的人力资源规划不包括()。A 人员配备计划B 人员补充计划C 人员晋升计划D 劳动组织计划

考题 单选题以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A 人员补充计划与人员晋升计划相联系B 人员晋升计划最直接的作用是激励员工C 狭义的人力资源规划特指企业人员规划D 一般来说,三年以上的计划可称为规划

考题 单选题不属于狭义人力资源规划内容的是()。A 人员晋升计划B 人员补充计划C 劳动力市场计划D 人员配备计划

考题 单选题人力资源规划的内容具体表现不包括()A 接替晋升计划B 人员补充计划C 合同管理