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单选题
以下哪种职业最有可能引入劳动分工制度()。
A

物理治疗师

B

医生

C

足疗师

D

牙医


参考答案

参考解析
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考题 随着社会分工的需要产生的( )是职业道德产生的必要条件。A.职业利益 B.职业关系C.各种职业 D.劳动分工

考题 一个科学管理的代言人,在管理工作中最有可能会放弃以下哪种管理行为?() A、合适的岗位寻求合适的劳动者B、分解工作流程,专业化分工C、采取有效的精神奖励措施D、通过经验进而标准化管理手段

考题 以下的制度中,不属于劳动法的是( )A.劳动争议处理制度B.劳动报酬预警预报制度C.职业技能开发制度D.就业促进制度

考题 职业作为一种社会现象,是与社会分工和生产内部的( )相联系的。A.人际关系B.劳动分工C.管理制度D.利益分配

考题 职业是社会分工和劳动分工的产物。此题为判断题(对,错)。

考题 职业作为一种社会现象,是与社会分工和生产内部的劳动分工相联系的。()

考题 职业道德是同职业联系在一起的,它的形成和发展是由于出现了( )。A、劳动分工B、社会分工C、职业分工D、专业分工

考题 职业道德是同职业联系在一起的,它的形成和发展是由于出现了()。 A.职业分工B.劳动分工C.专业分工D.社会分工

考题 教师职业产生的前提是脑力劳动和体力劳动的分工。

考题 企业内部劳动分工,一般有以下几种形式()。A:职能分工 B:专业分工 C:技术分工 D:部门分工 E:职业分工

考题 以下哪个产业最不可能引入劳动分工制度()。A、汽车生产B、电视机组装C、玻璃清洁D、煤矿开采

考题 以下哪种路由协议最有可能形成路由环路。()A、RIPB、BGPC、OSPFD、IS-IS

考题 人类社会劳动分工形成了职业。

考题 在从事职业劳动过程中,生产力发展和职业分工的结果就是()。A、职业规范B、职业素养C、职业道德D、职业行为

考题 职业是一种以社会分工和()为纽带的社会形式。A、个人分工B、集体分工C、劳动分工D、生产分工

考题 法约尔认为()是管理的最基本原理。A、权力体系B、规章制度C、劳动分工D、职业经理人

考题 生产过程中引入劳动分工的缺点是()。A、总体产出水平会下降B、公司可能使用更少的机器C、工人被解雇的风险加大D、减少劳动力工作乏味情绪

考题 以下哪种职业最有可能引入劳动分工制度()。A、物理治疗师B、医生C、足疗师D、牙医

考题 传统体制下劳动分工和职业分工上没有差别,但从分配制度上有身份的差别:身份制包涵着等级制在里面。

考题 人类在长期()中产生了劳动分工,职业由此产生和发展。

考题 单选题以下哪个产业最不可能引入劳动分工制度()。A 汽车生产B 电视机组装C 玻璃清洁D 煤矿开采

考题 判断题人类社会劳动分工形成了职业。A 对B 错

考题 判断题传统体制下劳动分工和职业分工上没有差别,但从分配制度上有身份的差别:身份制包涵着等级制在里面。A 对B 错

考题 单选题以下的制度中,不属于劳动法的是()A 劳动争议处理制度B 劳动报酬预警预报制度C 职业技能开发制度D 就业促进制度

考题 单选题法约尔认为()是管理的最基本原理。A 权力体系B 规章制度C 劳动分工D 职业经理人

考题 单选题职业道德是同职业联系在一起的,它的形成和发展是由于出现了()。A 劳动分工B 社会分工C 职业分工D 专业分工

考题 多选题以下关于职业的说法正确的有()。A职业是人们靠劳动以维持生活的一种社会性的位置。B利益是职业的基础。C种职业的形成,是社会分工和生产内部劳动分工的自然结果。D职业是劳动分工后的表达形式。